GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071260428000918
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction générale adjointe aux solidarités, la Direction de l’autonomie des personnes âgées et personnes handicapées (DAPAPH) pilote la politique départementale en faveur des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Le service budget et ressources est en charge du pilotage de la fonction financière de la direction de l’Autonomie. Il assure la liquidation des dépenses et des recettes, sur les thématiques des prestations universelles (allocation personnalisée d’autonomie - APA, prestation de compensation du handicap – PCH, allocation compensatrice pour tierce personne - ACTP), et de l’aide sociale.
La cellule aide sociale est constituée de quatre agents.
Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe du service Budget et Ressources et de son adjointe, vous aurez pour missions :
- Facturation des frais d’hébergement pour personnes âgées ou handicapées : contrôle du service fait des droits individuels, vérification des états de frais établis par les structures et mises en paiement.
- Mise à jour des tableaux de suivi (ressources, absences).
- Suivi et gestion administrative du dispositif de l’accueil familial : détermination et versement mensuel de l’aide sociale. Cette mission est assurée en binôme.
- Recouvrement des revenus de capitaux mobiliers pour les bénéficiaires accueillis en établissement ou suivis par des services (récupération semestrielle).
- Participation aux permanences téléphoniques du service
La liste des missions n’est pas exhaustive.
Profil recherché
Compétences :
- Connaissance de la réglementation relative à l’aide sociale
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacités d’anticipation et de réactivité, d’adaptation et de travail en autonomie
- Capacité d’écoute et de négociation
- Qualités rédactionnelles : courriers, méls
- Aptitude à travailler en équipe
- Disponibilité pour assurer le respect des échéances
- Maîtrise des outils bureautiques : Word et Excel
- Connaissance des logiciels métiers Solis, IGDA
À propos de l'offre
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Envoyer CV + lettre motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Gestionnaire de comptabilité
