Gestionnaire administratif et financier - DPE - VAULX-EN-VELIN

Référence : O069260521001052

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vaulx-en-Velin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service de la petite enfance doit assurer les fonctions suivantes :
- accueil des enfants et de leur famille,
- conception et mise en œuvre des projets permettant l’amélioration, l’extension et la diversification des modes de garde des jeunes enfants de la commune.
Le service petite enfance compte une centaine d’agents

IDENTIFICATION DE L’EMPLOI
Cadre d’emploi : Gestionnaire administratif et financier
Catégorie : B
Service de rattachement : Petite enfance
Responsable hiérarchique : N+1 : Directeur adjoint du service petite enfance
N+2 : Directrice du service petite enfance
Lieu de travail : Annexe de l’Hôtel de Ville– 69120 Vaulx-en-Velin
FINALITE DU POSTE
En tant que gestionnaire administratif et financier, vous participez à l’exécution des actes administratifs de gestion financière dans le respect des règles et procédures applicables au domaine de la gestion financière, pour mener à bien les activités de la Direction de la Petite Enfance.

ACTIVITÉ PRINCIPALE

I. Exécution du budget

 Régisseuse de la régie de recette petite enfance (35 000 euros d’encaisse maximum a conserver).
 Suivi financiers des recettes CAF.
 Suivi financier du prestataire en charge de la restauration.
 Gestion de la facturation, des prélèvements et des relances des impayés des factures des crèches

II. Encadrement et gestion administrative

 Suivi du marché de restauration en lien avec les crèches et le prestataire
 Assure la gestion et l’animation des commissions menus
 Suivi de la facturation restauration
 Contribution à la réalisation aux déclarations d’activité des services petite enfance auprès de la CAF
 Montage des dossiers de demande d’investissement auprès de la CAF du Rhône.

III. Autres missions

 En lien avec le service communication de la Ville, faire connaitre et reconnaitre l’action auprès des familles (travail sur différents supports)
 Expertise pour réalisation des documents administratifs

Profil recherché

Avantages :

- Participation à la prévoyance
- Participation à la mutuelle santé
- Titres restaurant (d’une valeur faciale de 8.50€ et participation de l’employeur de 60%)
- Participation au remboursement frais de transport domicile – travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable
- Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Deux formules de temps travail au choix de l’agent sous réserve de validation du supérieur hiérarchique

Rémunération :

- Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi
- NBI (pour les titulaires)
- RIFSEEP selon niveau du poste
- 13ème mois (conditions de la délibération)

Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Qui sommes-nous ?

Au coeur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Monsieur le Maire,
    En candidatant directement sur le site de la Ville
    Ou à l'adresse suivante :
    Commune de Vaulx-en-Velin
    Direction des Ressources Humaines
    PLACE DE LA NATION
    CS 40002
    69511 VAULX EN VELIN CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/06/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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