Gestionnaire administratif et financier des Affaires Scolaires (h/f) - Limeil-Brévannes

Référence : O094260917000568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limeil-Brévannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 12 km de Paris, dans le Val de Marne, la Ville de Limeil-Brévannes (près de 30000 habitants) offre un cadre de travail équilibré, conjuguant dynamisme urbain, environnement verdoyant et qualité de vie.
Collectivité engagée au service de ses habitants, elle place la sécurisation, l'éducation, la performance publique et l’épanouissement professionnel de ses agents au cœur de ses priorités.

Ville dynamique du Val-de-Marne, Limeil-Brévannes place l'éducation et l'accompagnement des familles au cœur de son action publique. Au sein du service des Affaires scolaires, vous contribuez au bon fonctionnement des établissements scolaires de la commune et participez à la qualité du service rendu aux usagers.

Poste permanent de catégorie C à pourvoir dès que possible à temps complet.
Horaires de travail : du lundi au vendredi = 8h30-12h/13h30-17h30, 17h le vendredi.
Lieu de travail : Hôtel de Ville, 2 Place Charles de Gaulle – 94450 LIMEIL-BREVANNES

Vous bénéficierez :
➢ d’une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
➢ d’une participation employeur mutuelle,
➢ d’une politique de formation dynamique,
➢ sur la base de 37 h00 hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
➢ de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
➢ de l’accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
➢ à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l’accès à la piscine.

Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Une collectivité à taille humaine, engagée pour la qualité du service public.
✅ Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
✅ Des missions variées au contact des familles, des établissements scolaires et des partenaires du territoire.
✅ Des opportunités de développement des compétences et d'évolution professionnelle.

Sous l'autorité du chef de service Affaires scolaires, vous assurez notamment :
✅La gestion administrative des dossiers liés à la scolarité des enfants ;
✅L'accueil, l'information et l'accompagnement des familles dans leurs démarches ;
✅Le suivi des inscriptions scolaires et des demandes afférentes ;
✅La mise à jour et le contrôle des données administratives ;
✅La participation à l'organisation et au suivi des dispositifs scolaires municipaux ;
✅L'interface avec les directions d'école, les partenaires institutionnels et les services municipaux ;
✅La production de tableaux de bord et le suivi de l'activité du service.

Profil recherché

✅Formation administrative ou expérience significative dans un poste similaire ;
✅Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée ;
✅Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les logiciels métiers ;
✅Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
✅Qualités relationnelles reconnues et sens du service public ;
✅Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Rejoignez-nous et participez au développement d'un service public de proximité au bénéfice des enfants et des familles de Limeil-Brévannes.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
    Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
    Hôtel de ville
    Direction des Ressources Humaines
    CS 20001
    94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX

    Email : recrutement@limeil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/11/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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