Gestionnaire administratif et financier (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

Référence : O013260526000959

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

- Prendre en charge la saisie des marchés publics et leur suivi pour l'ensemble de la Direction Générale Economie, Formations et Santé (DGEFS)
- Assurer le suivi des invalidations des liquidations relatives aux subventions et factures de marchés publics de la DGEFS

En lien direct et sous la coordination du chargé de mission analyse de gestion et sécurisation

1/ relatives aux marchés de la DGEFS :
- Prendre en charge la saisie des marchés sur Astre SEM : créations des marchés, reconductions, avenants, sous-traitances
- Alimenter les tableaux de bord de suivi des marchés de la DGEFS
- Réaliser les états liquidatifs du versement des avances sur marchés ainsi que le suivi de leur récupération pour les marchés de la DGEFS
- Prendre en charge les révisions de prix des marchés (calcul et saisie)
- Assurer le suivi des demandes de pièces sociales et fiscales et réaliser le contrôle de ces pièces
- prendre en charge la clôture des marchés sur ASTRE SEM
- Intervenir au besoin pour la rédaction des courriers afférents aux marchés ou l’écriture de certificats administratifs
- Travailler en interlocution avec la DFAP (Direction des finances et de l’appui au pilotage), la DCPA (Direction de la commande publique et achats), les prestataires des marchés publics et accompagner les services
- Prendre en charge les demandes d'achats sur OKAVEO et la saisie du recensement des marchés sur la plateforme dédiée
-Assurer les demandes de création/modification des tiers des marchés

2/ relatives à l’exécution financière de la DGEFS :
- Réalisation de tableaux de bord pour suivre les invalidations des liquidations relatives aux subventions et aux factures
- Accompagner les gestionnaires des services pour actions correctives
- Prendre en charge le traitement des commandes et factures de la DGA
- Assurer la réaffectation et le suivi des factures mal orientées, modifier le certificateur des factures

Profil recherché

Savoirs
- Connaissance du fonctionnement et de l’organisation des services régionaux
- Connaissance des procédures administratives et de gestion financière de l’Institution
- Maîtrise des procédures administratives et de gestion financière de l’Institution, notamment maîtrise du processus de traitement des demandes de subventions et des marchés publics


Savoir-faire
- Maîtrise des procédures administratives et de gestion financière de l’Institution, notamment maîtrise du processus de traitement des demandes de subventions et des marchés publics
- Construire des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, etc…)
- Organiser son travail et ses dossiers
- Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
- Maîtrise et utilisation de Pack Office et des logiciels ASTRE GF, ASTRE SEM, AIDEN et OKAVEO


Savoir-être
- Sens du service public
- Autonomie, méthode et sens de l’organisation
- S'adapter aux différents interlocuteurs
- Capacité à gérer les urgences et à prioriser
- Disponibilité
- Capacité d'écoute
- Rigueur et implication
- Qualités relationnelles
- Goût pour le travail en équipe


Formations et diplômes
Bac à Bac+2 en comptabilité/gestion et/ou expérience avérée dans le traitement financier des marchés et/ou subventions publiques

Caractéristiques, modalités et contraintes du poste
Modalités de travail
Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public

NBI - NON

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

    Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
    Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS SAF 9752 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
    Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de la Région
    27, Place Jules Guesde
    13481 - Marseille

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/07/2026
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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