Gestionnaire administratif et financier (h/f) - SYND MIXTE AEROPORT DE LAVAL ET MAYENN

Référence : O053260923000331

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics de coopération intercommunale
  • Localisation : Laval
Domaine : Affaires juridiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef d'exploitation et en lien étroit avec le président du syndicat : Assurer la gestion administrative, budgétaire, comptable, des ressources humaines, de la commande publique.
Informer et apporter des conseils juridiques

• Apporter conseils et recommandations notamment en matière juridique
• Administration générale
Rédaction, et suivi des courriers, notes de service et comptes rendus, contrats
Assister, organiser, préparer et suivi des réunions du comité syndical (convocation, rapport de présentation, délibération, compte-rendu …)
Gestion du foncier
Gestion de l'archivage
• Gestion budgétaire et financière
Elaboration et suivi du budget annuel en lien avec le chef d'exploitation et le comptable public
Exécution budgétaire : engagement, liquidation et ordonnancement des dépenses.
Emission et suivi des titres de recettes (redevances aéronautiques, commerciales, loyers).
Assurer la trésorerie
Suivi de la TVA
Relations avec la trésorerie, le comptable public et les organismes financeurs.
• Ressources humaines
Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales).
Elaboration de la paie
Participation à l'organisation des recrutements
Suivi des carrières des agents et mise à jour des dossiers individuels
• Commande publique et contrats
Préparation et suivi des marchés publics (appels d'offres, devis, bons de commande).
Rédaction et gestion des contrats avec prestataires, concessionnaires et partenaires.
Suivi de l'exécution des contrats et des conventions (délais, livrables, facturation).
• Communication et coordination
Mise à jour du site internet

Profil recherché

Droit administratif – Droit des marchés publics
Comptabilité publique et règles budgétaires
Ressources humaines
Maitrise des outils informatiques
Prodiguer une assistance et des conseils juridiques au SMALM.
Rédiger des actes administratifs, rapports, notes et correspondances
Préparer, exécuter et contrôler un budget.
Organiser des réunions et rédiger des comptes rendus.
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l’autonomie
Sens de l’organisation
Réactivité, sens des priorités
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité d'adaptation
Disponibilité, sens du service public

Qui sommes-nous ?

Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) sont des structures administratives permettant à plusieurs communes de se regrouper afin d’exercer ensemble certaines compétences. Il existe des EPCI à fiscalité propre et des EPCI sans fiscalité propre. L’objectif des structures intercommunales est de mutualiser les moyens, coordonner l’action publique et conduire des projets à une échelle plus pertinente que celle de la commune seule. Cela permet d’assurer une meilleure cohérence des politiques locales, de renforcer l’attractivité économique et résidentielle des territoires et de développer des services publics de proximité adaptés aux besoins. Sous l’effet d’un déploiement des structures intercommunales et des transferts progressifs de compétences des communes intervenus depuis 30 ans, une grande partie des grands services publics locaux et des équipements structurants relève désormais d’une gestion mutualisée à l’échelle des EPCI.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Vos contacts :
    Pour toutes questions sur le poste : Evelyne AVRIL, conseillère technique et juridique : evelyne.avril@agglo-laval.fr et Patrick VENDREDI, chef d'exploitation : p.vendredi@aeroport-laval.fr

    Pour postuler :
    Adresser CV et lettre de motivation par mail à :
    Evelyne AVRIL conseillère technique et juridique : evelyne.avril@agglo-laval.fr
    et
    Patrick VENDREDI, chef d'exploitation :
    p.vendredi@aeroport-laval.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/11/2026

  • Responsable des affaires juridiques

Des offres d'emplois recommandées pour vous