Gestionnaire administratif (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038260413000145
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'éducation de la jeunesse et du sport regroupe les politiques publiques de protection de l'enfance et maternelle et infantile, à celles de l'éducation, de la jeunesse, des sports et de la vie associative.
Cette direction est structurée autour de 17 services (dont 12 chefs de service d'assistants familiaux).
Les enjeux du service Appui, Qualité et tarification des établissements et services (8 personnes) sont le pilotage du dispositif d'accueil et d'accompagnement de l'Aide Sociale à l'enfance, la tarification et le paiement des établissements et services autorisés et habilités à l'Aide Sociale et le contrôle la qualité, la conformité juridique et la bonne utilisation des moyens alloués aux services et établissements.
Sous la responsabilité du chef de service appui qualité et tatification et en lien avec l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la protection de l'enfance en assurant le suivi administratif, financier et la qualité des dispositifs relevant de la protection de l'enfance.
Vous contribuerez à la bonne gestion des relations avec les établissements et partenaires, au respect des procédures et à la mise en œuvre des politiques départementales
• Assurer la gestion administrative des dossiers des établissements et services de protection de l'enfance (conventions, subventions, factures, suivi des pièces
justificatives)
• Participer au suivi budgétaire du service et à l'élaboration des tableaux de bord financiers
• Contribuer à la démarche qualité en collectant et analysant les données relatives aux établissements et en veillant à la conformité des pratiques
• Assurer la gestion documentaire et l'archivage des pièces administratives et juridiques
• Participer à la préparation et au suivi des commissions, réunions et instances partenariales
• Être l'interface administrative entre les établissements, les partenaires et les services internes du Département
• Soutenir l'organisation des projets et actions du service (appels à projets, conventions, évaluations, etc.)
• Veiller au respect des procédures internes et des délais
• Contribuer à la gestion des biens des enfants sous tutelle du Département
Profil recherché
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative
• Connaissances de base en gestion budgétaire et financière
• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Qualités relationnelles et sens du service public
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Connaissance du secteur social et/ou de la protection de l'enfance appréciée
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 27 mai 2026 matin sous réserve de modification
Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d’emplois » ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3837-6171SC26A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
