GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE
Référence : O085261110000214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Roche-sur-Yon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre le Pôle Solidarités et Famille, c'est intégrer une collectivité engagée, forte de plus de 1 000 professionnels mobilisés autour d'un objectif commun : apporter des réponses concrètes, innovantes et adaptées aux besoins des Vendéens.
Acteur clé de cette ambition, la Maison Vendée Autonomie pilote et coordonne les actions en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. À travers ses expertises complémentaires, elle oeuvre au quotidien pour favoriser l'autonomie et améliorer les parcours de vie.
Au sein du Service de l'Offre d'Accueil et d'Accompagnement composé de 13 agents, vous contribuez directement à faire évoluer l'offre médico-sociale en lien avec les établissements et partenaires du territoire, dans une logique d'amélioration continue et d'innovation. Vous participez également à la mise en oeuvre et au suivi des projets du service en assurant la coordination administrative des dispositifs et des instances, en appui des 3 chargés de mission.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085261110000214-gestionnaire-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2 en comptabilité, gestion ou secrétariat.
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique ainsi que les outils bureautiques, notamment le Pack Office. La connaissance des logiciels IODAS, Astre GF et Posactes serait appréciée.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, leurs environnement institutionnel et leurs enjeux administratifs.
Vous disposez idéalement de connaissances relatives aux politiques de l'autonomie, aux secteurs de la gérontologie et du handicap ainsi qu'aux principaux acteurs institutionnels et associatifs intervenant dans ses domaines.
Le permis B est requis pour les déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire vendéen avec un véhicule de service.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse qui vous permettent d'exploiter les données d'activité, de contribuer à l'évaluation des dispositifs et à la rédaction des rapports du service.
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues. Appréciant le travail en partenariat, vous savez développer des relations constructives avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des porteurs de projets, des établissements, des associations et services du Département.
De nature rigoureuse, organisée et autonome, vous êtes en capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle, de respecter les échéances fixées et être force de proposition pour accompagner le développement et l'amélioration continue des actions du service.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
-
Renseignements complémentaires auprès de :
Mme Laurence GRONDIN, Cheffe du service de l'Offre d'Accueil et d'Accompagnement au 02 28 85 73 52
Mme Charlotte de SIANT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Pôle Solidarités et Famille, Maison Vendée Autonomie, SOAA, 119-125 Bd Aristide BRIAND à la Roche sur Yon
Résidence administrative : La Roche-sur-Yon
Déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire-véhicule personnel indispensable
Quotité de travail : temps plein
Jury de recrutement fixé le mardi 22 décembre 2026 (matin) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
