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Gestionnaire administratif(ve) et budgétaire - Référent(e) parcours Accueil Hébergement Insertion

Référence : 2026-2327188

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DREETS - Bourgogne Franche Comté
    Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de la Côte-d'Or Pôle Solidarités Unité Accueil, Hébergement, Insertion
  • Localisation : DIJON
Postuler par mail

Date limite de candidature : 29/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 23618€ à 31235€ brut/an. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 3
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Mission n° 1 - Être la référente/le référent du suivi des publics présents dans les dispositifs CHRS (Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et IML (Intermédiation locative)
- Recueil de données auprès des opérateurs ;
- Suivi et enregistrement des entrées et sorties, mise à jour des tableaux de suivi ;
- Renouvellement des prises en charge ;
- Rédaction de courriers à la demande des opérateurs ;
- Analyse des publics pris en charge, signalement des situations aux durées particulièrement longues avec un objectif de fluidité des dispositifs ;
- Rédaction d’un bilan annuel ;
- En lien avec la référente sociale de l’unité, rencontres régulières des opérateurs ;
- En lien avec le responsable adjoint de l’unité : remontée d’indicateurs (CPOM/GRIST), recueil de données complémentaires (enquêtes DIHAL…).

Mission n°2 - Assurer la gestion administrative et budgétaire des dispositifs du logement adapté (Accompagnement Vers et Dans le Logement, pensions de famille) et accompagné (mesures d'accompagnement Logement d'abord, IML, dispositif Un chez soi d'abord) du BOP 177 « Hébergement, parcours vers le logement et insertion des personnes vulnérables »
Sous la supervision du responsable adjoint de l’unité :
- Élaboration et suivi des conventions financières ;
- Engagement et mise en paiement des crédits via CHORUS Formulaire ;
- Recueil de données complémentaires (enquêtes DIHAL…).
Le contour de cette mission est susceptible d'évoluer en fonction du profil recruté pour d'avantage de responsabilités budgétaires.

Mission n°3 - Assurer l’instruction des événements indésirables graves (EIG) signalés par les opérateurs du champ AHI
- Instruction des dossiers : enregistrements des signalements issus de Démarches numériques, échanges avec les opérateurs, mise à jour du tableau de suivi ;
- Transmission des événements particulièrement graves à la hiérarchie.

Mission n°4 - En fonction de l’activité, apporter un soutien à la gestion d’autres dossiers de l’unité

Profil recherché

Référentiel utilisé : 

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Localisation

Localisation : 6 rue Chancelier de l'Hospital – 21000 DIJON

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • elsa.baffert@cote-dor.gouv.fr
  • sam.michaut@cote-dor.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La Direction départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités de la Côte-d’Or est organisée autour d'une direction et de 3 pôles métiers : pôle "Emploi et cohésion territoriale", pôle "Travail et entreprises", et pôle "Solidarités".
Le pôle Solidarités, d'un effectif de 30 personnes, a pour mission de mettre en œuvre les politiques relatives à la lutte contre la pauvreté et l'exclusion, la protection des personnes vulnérables, l’hébergement, accès et maintien dans le logement (y compris procédures d’expulsions locatives), hébergement et accompagnement des demandeurs d’asile ainsi que la politique du handicap de l’État, la gestion des majeurs protégés et des pupilles de l’État. Il assure également le secrétariat du conseil médical.
Il est lui-même composé de 4 unités :
- Accueil, hébergement et insertion
- Accès au logement des personnes défavorisées
- Maintien dans le logement
- Protection des personnes vulnérables

À propos de l'offre

  • Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

    Formation accessibles aux différents outils métiers
    Accompagnement à la prise de poste

    Pour les agents contractuels : Expérience souhaitée et fourchette indicative :

    • < 5ans : 23 618€ à 27 161€
    •  > 5 ans >10 ans  : 27 161€ à 31 235€.

    Mail à qui adresser les candidatures :

    elsa.baffert@cote-dor.gouv.fr

    Contact 1 : MICHAUT Samuel - Responsable du pôle Solidarités - sam.michaut@cote-dor.gouv.fr - 03.80.68.30.06

     Contact 2 : BAFFERT Elsa - Responsable de l'unité Accueil, hébergement, insertion - elsa.baffert@cote-dor.gouv.fr - 06.32.97.52.23

  • Pics d’activité liés à la gestion financière
    Un intérêt voire des connaissances du secteur Accueil, Hébergement Insertion seront appréciés.

  • Art 332-2

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

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