Gestionnaire administratif(ve) et financier(ère) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE

Référence : O058261112000511

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nevers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Préparation budgétaire :
Accompagner les directions et services à la préparation budgétaire: recueil des besoins de chaque service pour une vision globale à l'échelle de la DGA
Saisir les propositions de crédits dans le logiciel financier en lien avec les référents "Grand Angle" (crédits proposés en année N et ultérieures pour les opérations gérées en autorisations de programme)
Éditer une restitution de ces saisies pour les cadres et référents Grand Angle de la Direction.
Suivre les saisies tout au long des arbitrages budgétaires en collaboration avec le service finances
Préparer des décisions modificatives, des reports et rattachements: anticipation, dialogue avec les services de la direction et rôle d'interface avec le service des finances

- Exécution budgétaire :
Éditer des états de suivi des crédits sous "Grand Angle" selon différents niveaux (par service et/ou par programme, et/ou par opération) en fonction des besoins des services
Alerter les chefs de services gestionnaires des crédits sur leur consommation
Saisir des virements en collaboration avec le service des finances
Créer des tranches et inscrire les crédits
Créer les tiers
Suivre les autorisations de programme (ajustement, clôture, etc...)
Vérifier les concordance entre les rapports (CP ou Sessions) et la ligne budgétaire

- Contrôles et validations au quotidien :
Vérifier la présence de toutes les pièces justificatives nécessaires dans les liquidations des titres des directions suivantes : Direction du Patrimoine Bâti, Direction du Développement Territorial, Direction à l'Accompagnement des Territoires, Direction du Patrimoine Routier et des Mobilités ainsi que pour les liquidations hors marchés de NTM.
En cas d'absence de l'agent comptable, chef de service, vérifier la présence de toutes les pièces justificatives nécessaires dans les liquidations des mandats des directions suivantes : Direction du Patrimoine Bâti, Direction du Développement Territorial, Direction à l'Accompagnement des Territoires, Direction du Patrimoine Routier et des Mobilités ainsi que pour les liquidations hors marchés de NTM.
Valider le "i-Parapheur" pour envoi à la signature par les directeurs des mandats et titres.

- Soutien et accompagnement aux services à la demande :
Accompagner les agents comptables des services et plus particulièrement ceux des services de la Direction du Développement Territorial en lien avec le chef de service du Service Administratif et Financier et le service des finances.

- Gestion administrative des demandes de subventions :
Préparer les demandes de subvention et en assurer le dépôt
Suivre leur réalisation, préparer les demandes de versement d'acompte et de solde

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261112000511-gestionnaire-administratif-ve-financier-ere?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau requis : baccalauréat ou d'un diplôme homologué au niveau IV
Formations et qualifications nécessaires :

Connaissances / compétences requises : Règles comptables publiques (M 57)

Savoir Faire :
Gestion et création de tableaux de bord sous format informatique (Libre Office calc 5 ou Excel)

Capacité d'écoute
Rigueur et réactivité
Capacité d'évaluation et d'analyse
Prise d'initiative et autonomie dans la gestion et l'organisation des activités

Capacité à travailler en équipe et rendre compte

Respect des règles de confidentialité

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à recrutements@nievre.fr

    Dans le cas où vous êtes titulaire de la fonction publique, il convient de joindre à votre lettre de motivation et cv votre dernier arrêté de situation administrative

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/12/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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