Gestionnaire aides à la pierre - P. 167 (h/f)
Référence : O971260422001328
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Saint-Martin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice, le/la gestionnaire des aides à la pierre assure la mise en œuvre opérationnelle du dispositif d’amélioration de l’habitat privé de la Collectivité.
Il/elle contribue directement à :
o La lutte contre l’habitat indigne
o L’amélioration des conditions de logement
o La mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat (PLH)
Missions :
Instruction des aides à la pierre :
o Réceptionner et instruire les demandes de subvention
o Vérifier l’éligibilité : des bénéficiaires, des logements, des travaux
o Analyser les pièces administratives, techniques et financières
o Préparer les décisions d’attribution
Analyse des situations d’habitat :
o Identifier les situations d’habitat indigne ou dégradé
o Prioriser les dossiers selon les risques sanitaires et sécuritaires
o Vérifier la cohérence des travaux proposés : sécurité, salubrité, mise aux normes
Gestion administrative et financière :
o Assurer le suivi des dossiers de la demande au paiement
o Contrôler : devis, factures, justificatifs
Suivre l’enveloppe budgétaire :
o Volume prévisionnel de dossiers
o Mettre à jour les tableaux de bord
Accompagnement des bénéficiaires
o Informer les usagers (propriétaires occupants)
o Accompagner le montage des dossiers
o Expliquer les conditions d’attribution et les engagements
Gestion des situations complexes
o Instruire les situations spécifiques : absence de titre de propriété, situation d’indivision, occupation sans titre formalisé
o Préparer les dossiers pour la commission technique
o Rédiger des notes d’analyse pour décision
Suivi et évaluation du dispositif
o Produire des indicateurs de suivi : nombre de dossiers, types de travaux, consommation des crédits
o Contribuer au bilan du dispositif
o Participer à la préparation du futur dispositif pérenne
Profil recherché
Compétences techniques
o Connaissance des politiques de l’habitat
o Maîtrise des procédures administratives
o Notions en financement public
o Capacité à analyser des devis et travaux
Compétences organisationnelles
o Rigueur et méthode
o Gestion simultanée de plusieurs dossiers
o Respect des délais
Qualités personnelles
o Sens du service public
o Capacité d’adaptation (situations atypiques)
o Qualités relationnelles
o Autonomie et esprit d’initiative
Profil recherché :
o Formation Bac à Bac +3 (habitat, administratif, urbanisme, social)
o Expérience souhaitée dans : le logement, l’action publique, ou la gestion de dispositifs d’aide
o Connaissance du territoire de Saint-Martin appréciée
Qui sommes-nous ?
Située au nord de la mer des Caraïbes, à plus de 7 000 kilomètres de la métropole et à 250 kilomètres de la Guadeloupe, l'île de Saint-Martin présente la caractéristique d'être divisée depuis 1648 entre deux États : les Pays-Bas et la France. La partie française compte environ 36 000 habitants et s étend sur 56 km².
Saint-Martin est une Collectivité d'Outre-mer régie par l'article 74 de la Constitution. Elle fut une commune de la Guadeloupe jusqu en 2007, année de la promulgation de la loi organique n°2007-223 du 21 février 2007 portant dispositions statutaires et institutionnelles relatives à l'outre-mer. Territoire européen à part entière en tant que région ultrapériphérique (RUP), elle exerce les compétences des communes, des départements, des régions et certaines prérogatives de l'Etat.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique, Rédacteur, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de l'habitat et du logement
