Chargé de développement et coopération - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977260514000050
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Mobilier national
- Localisation : Saint-Barthélemy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du Service Innovation et développement territorial, le Chargé de développement et coopération aura pour missions :
- Assurer la mise en place et gestion de l'Observatoire Territorial
- Réaliser la gestion des financements européens
- Représenter la Collectivité et coordonner des partenariats européens et régionaux
- Contribuer à la mise en place de l’Observatoire Territorial
- Piloter des stratégies sectorielles de développement
- Assurer la gestion du secrétariat de la Commission Économie
- Suivre les financements européens
- Représenter la Collectivité dans les réseaux européens et régionaux
- Favoriser la continuité territoriale et intégrer les enjeux environnementaux dans la conception et la mise en œuvre de politiques de développement structurantes pour le territoire.
Profil recherché
- Analyse économique et exploitation des données
- Agir en prenant des initiatives
- Anticiper et gérer les risques organisationnels liés à l'évolution de l'environnement
- Appliquer les consignes de base en matière de sécurisation des données
- Appliquer les textes règlementaires concernant son secteur d'activité
- Apporter son expertise pour aider à la prise de décision
- Communiquer à l'oral et à l'écrit en utilisant un vocabulaire technique et faire face à des situations complexes
- Conduire des véhicules légers
- Conserver des documents et dossiers
- Décliner en objectifs clairs la stratégie de la Collectivité à l'échelle d'un service
- Développer des relations de coopération entre collaborateurs
- Élaborer un document stratégique
- Entretenir une discussion et exposer un projet aux membres internes de la Collectivité ou de la société civile
- Intégrer les valeurs de la Collectivité dans son action
- Répondre à une demande simple de service
- Synthétiser une problématique pour qu'elle soit comprise des élus
- Utiliser les fonctions avancées de la bureautique
Formation supérieure (Bac+5) en développement territorial, politiques publiques, économie, affaires européennes, ou équivalent
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale, idéalement ultramarine (PTOM)
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de fonds européens dédiés aux PTOM
Maîtrise du fonctionnement institutionnel d’une Collectivité territoriale d’outre-mer exerçant des compétences élargies (économie, fiscalité, transport, aménagement…)
À propos de l'offre
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Dépôt de la lettre de candidature et du CV sur le site Emploi-territorial.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/07/2026
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Gestionnaire des aides au développement
