Gestionnaire au sein de l'équipe Traçabilité H/F
Référence : AGRI_2026-14433
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
IFCE
Institut français du cheval et de l'équitation - Localisation : Arnac-Pompadour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille en vigueur au sein de l'IFCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d’équipe Traçabilité, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions :
L'agent occupe un rôle de référent technique au sein de son service.
Activités principales :
Instruire les dossiers et des demandes
Traite, suit et contrôle des dossiers complexes et des tâches spécifiques
Assure la rédaction des notices, des procédures de travail en prenant soin de veiller à la réglementation en vigueur
Est référent métier sur les démarches à respecter ou à faire évoluer
Est référent métier sur l'applicatif métier concerné : tests, propositions d'amélioration
Réalise les statistiques se rapportant à l’activité concernée
Effectue des tâches de manutention
Activités secondaires
Participe à la formation de nouveaux agents
Renseigne un usager en accueil physique
Assure la veille, l’application et le contrôle de la réglementation
Possibilité de renfort dans d’autres équipes du SIRE
Dans le cadre de sa prise de poste, l’agent sera formé aux procédures et aux logiciels internes.
Champ relationnel :
En interne :
Les collègues des différents services du SIRE
Chefs d'équipe et chefs de service
En externe :
Usagers
Organismes étrangers
Organismes de la filière
Profil recherché
Compétences requises
Savoir-faire :
· Maîtrise du pack office et aisance numérique
· Bonne expression orale et écrite en langue française
· Notions en anglais (A2)
· Appétence pour le domaine juridique
· Bonnes connaissances du SIRE
· Capacité à travailler en équipe
Savoir-être :
· Etre autonome tout en sachant faire remonter les informations pertinentes
· Faire preuve de rigueur
· Capacité d’organisation et d’efficience
· Disposer d’une aisance relationnelle
· Attrait pour la qualité du service rendu aux usagers ; conscience de la notion de service public
La connaissance de la filière équine et de ses institutions est un plus
Niveau d’études : Bac
Et
Expérience : 3 ans d’expérience en gestion administrative
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Compétences requises
Savoir-faire :
• Maîtrise du pack office et aisance numérique
• Bonne expression orale et écrite en langue française
• Notions en anglais (A2)
• Appétence pour le domaine juridique
• Bonnes connaissances du SIRE
• Capacité à travailler en équipe
Savoir-être :
• Etre autonome tout en sachant faire remonter les informations pertinentes
• Faire preuve de rigueur
• Capacité d'organisation et d'efficience
• Disposer d'une aisance relationnelle
• Attrait pour la qualité du service rendu aux usagers ; conscience de la notion de service public
La connaissance de la filière équine et de ses institutions est un plus
Niveau d'études : Bac
Et
Expérience : 3 ans d'expérience en gestion administrative
Qui sommes-nous ?
L'Institut français du cheval et de l'équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des deux Ministères suivants : le Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA) et le Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative (MSJVA). L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.
- Etre l'institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.
Reconnu en France et à l'international, le Système d'Information Relatif aux Equidés (SIRE) est garant de la traçabilité sanitaire et zootechnique des équidés présents sur le territoire français. Cette base de données unique, combinant à la fois la base de données nationale d'identification (BDNI) et la base de données zootechniques nationale (BDZN) évolue sous la gouvernance du comité SIRE. Le SIRE dispose d'une expertise historique et d'un système mutualisé mis à la fois au service de la filière équine et de l'Etat, notamment du Ministère chargé de l'agriculture et des services sanitaires.
Descriptif du service
Face à un contexte extérieur changeant (nouveautés réglementaires, technologiques et scientifiques) et des évolutions sociétales impactantes, le SIRE doit adapter en permanence ses procédures et son système d'information en fonction de la réglementation, des progrès technologiques et scientifiques et des besoins de la filière.
3 services sont dédiés aux usagers afin de faciliter leurs démarches et répondre à leurs questions : « Elevage et nouveaux chevaux », « Au cours de la vie du cheval » et « Accueil et Transverse ».
Le service Au cours de la vie du cheval est constitué de trois équipes : « traçabilité », « propriété », et « importés ».
L'équipe Traçabilité, composée de 7 agents est en charge de 2 grandes missions :
• une mission d'expertise sur l'identification avec notamment les mises à jour d'identification, les rectifications et les enquêtes d'identité
• une mission sanitaire avec notamment la gestion de la traçabilité des transpondeurs, l'enregistrement des opérateurs et lieux de résidence habituelle des équidés ainsi que la gestion de la fin de vie des équidés.
À propos de l'offre
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Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : florence .brunerie@ifce.fr ou emilie.goulas@ifce.fr
Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : recrutement@ifce.fr
Composition du dossier de candidature
• Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires :
Le dernier arrêté de situation administrative,
La notification RIFSEEP
3 derniers entretiens professionnels
Date limite de candidature : 28/06/2026 -
Horaires : variables
Astreinte : non
Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :
Télétravail après une phase de prise de poste
Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l'IFCE
25 jours de congés
Jusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail
Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
Prévoyance
Forfait mobilité durable
Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
Possibilité de se garer facilement et gratuitement -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.
Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, celui-ci peut-être renouvelé sous réserve d'accord des parties.
Un agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée avec un autre employeur public sera recruté en CDI en application des articles L332-2 et L332-5 du Code Général de la Fonction Publique, si les fonctions sont de même catégorie hiérarchique. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/08/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
