Gestionnaire Budgétaire et Comptable (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AVEYRON

Référence : O012260804000454

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Rodez
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au cœur de la chaîne budgétaire et comptable du pôle, le Gestionnaire Budgétaire et Comptable (GBC) assure l’exécution financière des dépenses et des recettes avec rigueur et fiabilité. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, il sécurise les procédures, veille au respect des règles budgétaires et contribue à la qualité des comptes. Acteur essentiel du bon fonctionnement de la Mission Budgétaire et Comptable (MBC), il participe activement à la fluidité et à la performance financière.

Effectuer les opérations comptables de l’engagement à la liquidation

+ Appliquer les procédures d’exécution comptable
+ Être en lien permanent avec les techniciens opérationnel (chargés d’opération, instructeurs de dossiers, …) afin
d’engager avec rigueur les dépenses et les recettes des lignes budgétaires dont il a en charge le suivi
+ Vérifier les pièces justificatives de la dépense ou de la recette
+ Alerter le Coordonnateur Budgétaire et Comptable (CBC) en cas de difficultés comptables ou budgétaires
+ Proposer directement à la Direction des Affaires financières (DAF) des virements de crédits à l’intérieur d’un même chapitre
+ Soumettre à la validation du Coordonnateur Budgétaire et Comptable (CBC) des virements de crédits inter-chapitre
+ Participer aux activités comptables de fin d’exercice

Assurer l’exécution administrative et financière des marchés publics

+ Le cas échéant, saisir les marchés dans le logiciel de gestion financière
+ Assurer la bonne exécution administrative et financière des marchés publics qui lui sont rattachés
+ Assurer une coordination avec les chargés d’opération pour le bon suivi de ces marchés

Contribuer, sur demande du Coordonnateur Budgétaire et Comptable (CBC), à la phase préparatoire du budget du pôle (budget primitif, décisions
modificatives)

+ Contribuer à renseigner les outils permettant le recueil budgétaire des demandes des directions
+ Préparer des éléments budgétaires à la demande du Coordonnateur Budgétaire et Comptable (CBC)

Contribuer à alimenter des tableaux de bord

+ Renseigner les tableaux de bords réguliers ou ponctuels sollicités par le Coordonnateur Budgétaire et Comptable (CBC)

Participer à la vie de sa Mission Budgétaire et Comptable (MBC)

+ Participer régulièrement aux réunions organisées par le Coordonnateur Budgétaire et Comptable (CBC) avec les gestionnaires budgétaires et comptables du
pôle
+ Recevoir des informations relatives à la comptabilité et au budget tout au long de l’année
+ Peut se voir confier un objectif particulier par le Coordonnateur Budgétaire et Comptable (CBC) (dossier spécifique, prise de notes, recherche d’une
information, diffusion d’informations, etc)

Profil recherché

Compétences métier

+ Connaître les missions et les spécificités de fonctionnement du pôle
+ Connaître les règles de la comptabilité publique et notamment de la M57
+ Connaître les règles d'exécution administrative et financière des marchés publics
+ Maîtriser les procédures budgétaires et comptables (RBF)
+ Maîtriser les applicatifs métiers (ASTRE GF notamment) et Excel (niveau avancé)

Aptitudes requises

+ Capacité à s’inscrire dans un collectif de travail
+ Sens du service public
+ Faire preuve de loyauté, discrétion, rigueur et méthode
+ Qualités de communication orale et écrite

Formation et expérience

+ Formation en comptabilité, gestion ou finances
+ Première expérience en exécution budgétaire et comptable au sein d’une collectivité territoriale appréciée

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Les candidatures doivent comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae et sont à déposer sur le site aveyron.fr à la rubrique offres d'emploi
    https://aveyron.fr/pages/offres-demploi/gestionnaire-budgetaire-et-comptable-hf-rodez

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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