Gestionnaire budgétaire et comptable (h/f) - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078260422001046
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Montigny-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la direction du chef du service des fonctions support, vous opérez de manière transversale avec les 2 autres agents du service (un chef de service ; un agent polyvalent). A travers ce poste, vous serez également en interaction avec les services des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ainsi que d'autres partenaires externes (Aménageurs publics et privés, Entreprises, Préfectures, etc.).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260422001046-gestionnaire-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme équivalent à Bac+2 dans le domaine de la comptabilité,
- Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent.
Savoir-faire :
- Connaissance de la comptabilité publique et du référentiel M57 (imputation budgétaire et analytique, AE/CP)
- Connaissance du cycle budgétaire d'une collectivité (BP, BS, DM, compte de gestion)
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, construction de tableaux de bord)
- Connaissance des applications financières publiques type iGDA, Chorus Pro, et d'un outil de reporting (DigDash, Business Objects ou équivalent) appréciée
- Savoir instruire la chaîne complète de la dépense et de la recette (engagement, liquidation, mandatement, titres) et contrôler l'imputation budgétaire ainsi que la disponibilité des crédits
- Extraire, fiabiliser et exploiter les données financières pour alimenter les tableaux de bord, les documents budgétaires et les notes de synthèse
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Fiabilité et respect des échéances
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie dans la conduite de son activité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe restreinte
- Discrétion professionnelle
- Curiosité et goût pour l'amélioration des outils et des processus
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/08/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
