GESTIONNAIRE BUDGETAIRE ET COMPTABLE (h/f) - Mairie de HOUDAN
Référence : O078260616001825
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Houdan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement Iinditiaire + RFSEEP ; € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Houdan recherche un gestionnaire des finances pour assurer sous l’autorité de la responsable des finances, l’exécution du budget et le suivi budgétaire et comptable de la collectivité.
Dynamique, motivé, vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine et participer à son développement
La Ville de Houdan recherche un gestionnaire des finances pour assurer sous l’autorité de la responsable des finances, l’exécution du budget et le suivi budgétaire et comptable de la collectivité.
Dynamique, motivé, vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine et participer à son développement.
Assurer le contrôle budgétaire et émission des pièces comptables :
- Assurer le traitement comptable et le suivi des recettes de la Collectivité en respectant les délais et la règlementation des finances publiques (recouvrement, émission des titres de recettes dont P503, suivi des impayés des facturations).
- Assurer le traitement comptable des dépenses (contrôle de conformité comptable et budgétaire des bons de commandes, engagement, mandatement des factures, traitement des dépenses à régulariser, gestion financière des marchés publics en Fonctionnement)
- Assurer le suivi et contrôle de l’application de la règlementation des régies municipales
Assurer la gestion de l’exécution budgétaire :
- Exécuter et suivre les budgets de la commune (Budget principal, budget CCAS, Budget Eaux Houdan et le budget Houdan Stationnement Fermé)
- Réaliser et suivre les différents tableaux de bords financiers
Participer à l’élaboration budgétaire :
- Assister la responsable des finances à la préparation budgétaire et à l’élaboration des maquettes budgétaires ainsi que les écritures d’ordres, écritures complexes de fin d’exercices
Autres activités :
- Gérer les relations avec la Trésorerie, l’ensemble des services de la Mairie, les différents partenaires et fournisseurs de la Collectivité
- Être le référent pour le suivi du marché de nettoyage des locaux de la Ville de Houdan
Profil recherché
De formation en finances, vous êtes idéalement diplômé d’un BAC / BAC+2 en comptabilité/Gestion
Vous pourrez justifier d’une expérience similaire en gestion budgétaire publique, au sein d’une collectivité et maitrisez la comptabilité publique (M57, M4 et M49) et gestion financière des marchés publics.
Votre aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Logiciel BERGER LEVRAULT, HELIOS…) sera une vraie valeur ajoutée
Vous avez le goût des chiffres, et êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés + 2 Jours HP+ 14 jours ARTT
ACTIONS SOCIALES : CNAS+Participation mutuelle santé labelisée et prévoyance + APEH (le cas échéant)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
69 Grande Rue
78550 HOUDAN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2026
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Gestionnaire de comptabilité