GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE - communaute agglo bassin arcachon sud (COBAS)
Référence : O033260430001136
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arcachon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GESTIONNAIRE CARRIERE ET PAIE (H/F)
COBAS (33)
Communauté d’Agglomération du Bassin d’Arcachon Sud
Devenir acteur(trice) d'un territoire réputé, réunissant océan, terre et ciel et reconnu pour sa qualité de vie et son exigence.
S’investir dans la vie d’un territoire économique, culturel et environnemental riche et varié dans un contexte riche de projets !
Développer une expertise métier sur des activités liées à l’environnement (traitement des déchets, eau, transports, Habitat…) à l’enseignement, à la culture et au développement économique.
Cela vous intéresse ?
Alors rejoignez une communauté d’agglomération de 67 244 habitants du Sud Bassin, actrice incontournable de la Grande Aquitaine.
Participez à la vie de son équipe, près de 400 collaborateurs et élus garantissant une prestation de proximité sur des actions, projets, investissements et actions en réponse aux besoins du Sud Bassin.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260430001136-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Issu(e) d'une formation administrative en Ressources Humaines ou juridique (BAC / BAC +2), vous bénéficiez d'une expérience significative à un poste similaire en collectivité territoriale.
Savoir - Connaissance :
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriales et des techniques de paie ;
- Environnement et organisation RH ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) ;
- Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances ;
- Bonne qualité rédactionnelle.
Savoir être :
- Discrétion professionnelle ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Qualités relationnelles : écoute, diplomatie et fermeté ;
- Rigueur et organisation ;
- Savoir faire preuve de réactivité.
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet de 38h30 à pourvoir au 1er septembre 2026,
- Respect des délais imposés liés au calendrier de paie,
- Cadre d’emploi de catégorie C de la filière Administrative,
- Fonctionnaire de la fonction publique territoriale ou Agent Contractuel
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année,
- COSEL + Chèques restaurant + Participation de l'employeur aux cotisations des mutuelles santé et contrats de prévoyance labellisées,
- Lieu de travail : Arcachon
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
