Gestionnaire carrière (H/F)(RVT) - SDIS du Val-d'Oise
Référence : O095260526000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Pontoise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grilles indiciaires du grade et de l'échelon retenu ou acquis € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
GESTIONNAIRE CARRIERE (H/F)
CADRE STATUTAIRE :
Filière : Administrative / Catégories : C / B
Cadres d'emploi : Adjoints administratifs / Rédacteurs territoriaux
AUTORITÉ HIÉRARCHIQUE ET ÉVALUATEUR : Cheffe du service carrière
TEMPS ET RÉGIMES DE TRAVAIL : Temps complet
LIEU DE TRAVAIL : 33 rue des Moulines à Neuville sur Oise (95).
STRUCTURE DE RATTACHEMENT
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Val d'Oise (SDIS 95) distribue des secours dans l'ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d'urgence 18 et 112. Chaque année, ce sont plus de 85000 interventions de secours aux personnes et de lutte contre l'incendie qui sont réalisées par les sapeurs-pompiers du Val d'Oise.
Le service carrière est rattaché au groupement ressources humaines (GRH), de la sous-direction administration et potentiel humain (SDAPH), qui a en responsabilité la gestion et le développement du potentiel humain ainsi que la gestion stratégique et opérationnelle des ressources financières et budgétaires du SDIS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260526000700-gestionnaire-carriere-rvt?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
- Expérience dans la gestion de carrière appréciée
- Permis de conduire B requis (travail en bureau avec des déplacements fréquents)
COMPÉTENCES REQUISES (SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE) :
- Maîtriser les statuts de la fonction publique territoriale
- Maîtriser l'outil informatique (Word et Excel, publipostage)
- Connaître idéalement les logiciels métiers (Civi-RH / Eksaé, GEEF, Agendis et internet (CNRACL, CIG...)
- Disposer d'une bonne aptitude à la priorisation des tâches et au travail dans l'urgence
- Savoir travailler en transversalité avec les autres services
- Savoir rendre compte
QUALITÉS REQUISES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Avoir le sens du service public et des relations humaines
- Avoir une capacité d'écoute
- Être disponible et faire preuve d'implication
- Être organisé, autonome et sérieux
- Avoir l'esprit d'initiative /le sens du travail en équipe / la capacité d'adaptation
- Être discret et respecter les règles de confidentialité
CONTRAINTES :
- Respecter la continuité de service effectif minimum du (1/2)
- Tenir compte des échéances mensuelles de paie et des instances.
- Déplacements ponctuels aux archives départementales.
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours du Val-d'Oise - SDIS 95 - est un établissement public départemental autonome. Il concourt avec les autres acteurs concernés à la protection des biens et des personnes, à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'au secours d'urgence.
* Pour mener à bien ses missions le SDIS 95 s'appuie sur :
Environ 3000 agents sont répartis-en :
- Sapeurs-pompiers-volontaires
- Sapeurs-pompiers professionnels (fonctionnaires territoriaux)
- Des fonctionnaires territoriaux et des agents sous contrat issus de milieux professionnels très divers : informatique, réseaux, systèmes de communication, finances et comptabilité, marchés publics, ressources humaines, formation, juriste, cartographie, prévention, mécanique, cuisine.
* Un maillage territorial de 39 centres d'incendie et de secours répartis en groupements territoriaux : Osny / Eaubonne / Villiers-le-Bel.
* Plusieurs sites spécialisés : une plate-forme logistique, un centre de formation, un centre technique, un musée et une direction.
* Le SDIS 95 fait partie des 20 SDIS de catégorie A de France.
À propos de l'offre
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VOUS SOUHAITEZ FAIRE ACTE DE CANDIDATURE ?
Adressez votre CV et lettre de motivation à Mr le Président du CASDIS, par mail
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement, le cas échéant par voie contractuelle (Article L332-8, disposition 2).
Fort de ses valeurs d'engagement, de respect et de solidarité, le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.
Le SDIS s'engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l'action d'un comité d'oeuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d'une amicale, et du télétravail (selon éligibilité du poste).
Un accompagnement au logement est proposé par nos services. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
