R/4598 - Responsable de la Mission Handicap RH - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095260526000362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cergy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Directeur des ressources humaines et membre du comité de direction RH, vous mettez en œuvre les programmes d'action en faveur des personnes en situation de handicap découlant des choix institutionnels (formalisés par la convention avec le FIPHFP), et contribuez à une meilleure prise en compte du handicap dans les politiques RH et, plus largement, au développement d’une culture commune d’accueil et d’intégration des travailleurs en situation de handicap au sein de la collectivité
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260526000362-r-4598-responsable-mission-handicap-rh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Relationnel :
- empathie et recul
- finesse relationnelle, sens du dialogue et capacité d’influence
- capacité à mobiliser
- aisance pour développer des réseaux et des partenariats
- animation de réunions et de groupes de travail
- grande rigueur administrative
Technique :
- techniques d’entretien, de recrutement, d’orientation professionnelle et d’évaluation
- capacités d’analyse des situations dans leur contexte
- capacités de synthèse et capacités rédactionnelles affirmées
- gestion de projet
- planification et suivi de budget
- connaissances dans le domaine des conditions de travail pour en faciliter les aménagements
Connaissances :
- réglementation en matière de handicap (loi du 11 février 2005) pour mise en application dans le respect de la HALDE et de la CNIL
- réglementation et dispositifs de reclassement pour raison de santé et d'aménagement des postes
- les typologies de handicap
Profil :
Ce poste est ouvert aux Attachés territoriaux. Formation de niveau II ou I assortie d'une expérience en Ressources Humaines, en collectivité territoriale.
Conditions particulières d’exercice :
Grande disponibilité requise
Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles
Qui sommes-nous ?
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2026
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Conseillère / Conseiller mobilité carrière
