Gestionnaire Carrière-Paie F/H - Lucé
Référence : O028260518000434
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lucé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe de la responsable des ressources humaines, vous assurez la gestion administrative liée à la carrière des agents. Vous participez également aux opérations mensuelles liées à la réalisation de la paie.
A ce titre, vous devrez :
* Assurer le suivi administratif des agents contractuels, des saisonniers et des remplacements d’agent en arrêt maladie (déclarations, rédaction des contrats, courriers, attestations pôle emploi, etc…)
* Réaliser l’ensemble des actions liées à l’absentéisme des agents (saisie des arrêts maladies, accidents de services et maladies professionnelles, saisie et suivi des congés, autorisations spéciales d’absences, liens avec la médecine du travail, etc…)
* Participer aux différentes opérations nécessaires à la réalisation de la paie
* Accueillir, informer et conseiller les agents en matière RH
* Assurer une polyvalence sur l'ensemble des missions du service
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme dans le domaine administratif et plus spécifiquement dans les RH, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 2 ans.
Vous possédez de bonnes connaissances sur le statut de la fonction publique territoriale et sur le fonctionnement des opérations liées à la rémunération.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes en capacité de rédiger des actes relatifs à la gestion du personnel (arrêtés, courriers).
La connaissance du logiciel Ciril RH est appréciée.
Qui sommes-nous ?
Lucé (15.921 habitants - 330 agents), 3ème ville d'Eure-et-Loir, allie modernité et tradition à proximité de Chartres, Orléans et Paris. Dynamique et soucieuse de préserver la qualité de vie de ses habitants, la ville souhaite consolider les actions engagées au service de sa population et se doter de nouvelles compétences.
À propos de l'offre
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Pour présenter votre candidature, vous pouvez adresser CV et lettre de motivation à l'adresse ressources.humaines@ville-luce.fr (privilégiez ce mode de candidature), ou par voie postale à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de Lucé - Hôtel de Ville - DRH
5, rue Jules Ferry 28110 Lucé
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux + prime annuelle (Plurelya, participation mutuelle et maintien de salaire sous condition)
Site Internet : www.lucé.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
