Gestionnaire Carrière-Retraite-Conseil Médical - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DU JURA
Référence : O039260903001202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Champagnole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Gestion des carrières des agents
Assistance statutaire sur les positions administratives
Assistance et gestion des demandes de retraite
Mise en œuvre et suivi de la procédure de saisine des instances médicales
*Gestion des carrières des agents
Réception, contrôle des actes administratifs
Répondre aux demandes d’information des collectivités
Tenue des carrières sur les logiciels informatiques EKSAE et ZEENDOC
Accompagnement des secrétaires de mairie et des gestionnaires RH
*Assistance statutaire sur les positions administratives
Suivi de l’actualité juridique
Renseignements auprès des collectivités
Rédaction d’actualité statutaire
Réunion d’information sur l’actualité
*Assistance et gestion des demandes de retraite
Contrôle et Mise à jour des dossiers des agents
Entretien et accompagnement des agents
Traitement des demandes en partenariat avec l’employeur et la CNRACL
*Mise en œuvre et suivi de la procédure de saisine des instances médicales.
- Informer les collectivités et les agents quant aux procédures médicales
- Constituer les dossiers présentés devant les instances en veillant à leur complétude.
- Prendre les rendez-vous nécessaires auprès des médecins experts agréés.
- Gérer l’organisation des séances des instances médicales
- Transmettre les avis rendus par le comité médical et de la commission de réforme aux collectivités.
- Mettre à jour les dossiers des agents et les logiciels dédiés aux instances médicales.
- Alerter les collectivités quant au suivi des dossiers des agents
Profil recherché
Baccalauréat minimum
Permis C obligatoire
Expérience dans la FPT obligatoire
Connaissances théoriques "savoir" :
Connaissance en droit de la fonction publique
Connaître l’ensemble des dispositifs pour l’évolution professionnelle des agents
Connaissances techniques "savoir faire" :
Technique de communication
Logiciels utilisés
Aptitudes comportementales "savoir être" :
Autonomie, Responsabilité,
Rigueur
Discrétion
Réactivité
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV+Lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Jura
3 rue Victor Bérard
39300 CHAMPAGNOLE
Informations complémentaires
- Participation à la protection sociale complémentaire et aux chèques déjeuners
- Aucune activité le samedi, dimanche ou jours fériés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
