GESTIONNAIRE CARRIÈRE (h/f) - CIG Grande Couronne Missions temporaires
Référence : O078260210000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Morsang-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2108 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Poste à pourvoir à Morsang-sur-Orge (91)
L’intérim public : plus qu’une mission, une expérience en or
La Fonction Publique Territoriale vous intéresse ?
Vous êtes jeune diplômé(e), lauréat de concours, en recherche d'emploi ou fonctionnaire en disponibilité ?
Le service des missions temporaires du CIG Grande Couronne recrute des agents non titulaires de catégories B et C toute l’année et de toutes filières confondues.
Véritable tremplin, l’intérim public peut vous aider à réaliser votre projet professionnel.
Recruté(e) par le CIG pour une mission en collectivité de quelques semaines à plusieurs mois, vous développerez votre expérience au sein de la Fonction Publique Territoriale ainsi que votre employabilité.
N'attendez plus et n’hésitez pas à postuler !
1 - Gestionnaire Carrières
-Le conseil aux agents et responsables:
• Accueillir et informer les agents
• Faire des points réguliers avec les responsables
-La gestion des emplois et des compétences:
• Suivre les demandes d'emploi, candidatures et la procédure de recrutement
• Suivre des tableaux des effectifs
-La gestion des dossiers du personnel :
• Recrutement : courrier de réponse, arrêté de nomination, stagiairisation
• Carrières et jalons: avancement d'échelon, de grade, promotion interne
• Absences maladie et Médecine préventive
• Entretiens professionnels : vérification, traitement, classement
• Tenue et mise à jour des dossiers individuels
2 - Gestionnaire paies
-La gestion de la paie et du budget:
• Contrôle et saisie des éléments de paie
• Elaboration, en binôme, des déclarations mensuelles URSSAF, CDC
• Mandatement de la paie Ville sur CIRIL Finances
• DSN
• Etablissement des bons de commandes et visa des factures
• Transmission des données et réponses aux sollicitations
Profil recherché
1/ COMPETENCES / SAVOIRS REQUIS
Niveau de formation / Maîtrise d'outils, techniques et méthodes / Aptitudes et capacités relationnelles
2/ FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
• Maitrise du statut de la fonction publique territoriale et du droit du travail ;
• Maitrise des composantes de la paie ;
• Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Outlook, CIRIL RH et CIRIL Finances).
3/ SAVOIR-ETRE:
• Aisance relationnelle et rédactionnelle;
• Disponibilité et écoute;
• Rigueur, sens de l'organisation et de la méthodologie;
• Capacité d'adaptation et d'analyse ;
• Diplomatie, sens du travail en équipe et des relations humaines;
• Discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Merci de candidater par le lien suivant : https://cigversailles.softy.pro/offre/191589 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 11/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
