Gestionnaire CEE
Référence : 2026-2180947
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que gestionnaire CEE, vous assurez un double rôle. D'une part, en équipe avec deux autres agents, vous assurez des tâches d'assistance pour le Pôle. D'autre part, vous instruisez certains dossiers CEE « simples », auparavant traités par des chargés de mission catégorie A.
Au titre des missions d'assistance, vous assurez l'enregistrement de l'ensemble des dossiers, courriers et actes administratifs produits par l'équipe dans les outils de gestion informatique du PNCEE : enregistrement des nouvelles demandes dans la base de données de suivi des demandes (outil informatique dédié « ODICEE »), finalisation administrative des demandes (mise à signature et enregistrement des décisions de délivrance de CEE sur la plateforme informatique dédiée « registre des CEE EMMY »). Vous organisez la gestion des demandes de CEE (affectation aux instructeurs, information des demandeurs de CEE).
Vous assurez les tâches classiques de secrétariat du PNCEE : gestion du courrier arrivée et départ, gestion de la boîte mail, accueil des visiteurs, réservation de salles, accueil téléphonique, suivi et commande des fournitures, préparation de l'arrivée des nouveaux agents.
Au titre des missions d'instruction de dossiers CEE, vous vous assurez de la bonne mise en oeuvre des opérations d'économies d'énergie par les énergéticiens et autres acteurs. Vous instruisez des demandes de CEE suite à la réalisation de travaux, et vous réalisez des vérifications pour vous assurer du respect des critères techniques et administratifs. D'autres tâches pourront être confiées en fonction de l'évolution organisationnelle du PNCEE.
Ce poste permet d'acquérir des connaissances sur les gisements d'économies d'énergie dans tous les secteurs (résidentiel, tertiaire, industriel et transport), en matière de droit administratif et d'être en lien avec des acteurs du monde énergétique.
Vous êtes placé sous la responsabilité directe de la cheffe de pôle. En fonction de l?évolution du pôle, un rattachement à un futur adjoint en charge de la cellule d?appui est possible. Vous faites partie d?une équipe dynamique de 26 personnes.
Relations internes : contact permanent avec le reste de l'équipe du pôle national. Relations ponctuelles avec le secrétariat des autres services de la DGEC ainsi qu'avec le bureau des économies d'énergie et chaleur renouvelable
Relations externes : relations avec le teneur du registre national des CEE (plateforme EMMY), le secteur privé (notamment les fournisseurs d'énergie : EDF, Engie, Total...), les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, et les bénéficiaires du dispositif.
Profil recherché
Maîtrise des outils bureautiques (Open Office, Microsoft Office) nécessaire
Connaissances et/ou expériences antérieures en matière de procédures administratives, culture générale administrative appréciées.
Connaissance dans le domaine de l'énergie souhaitée, mais optionnelle.
Compétences transversales : Qualités de rigueur et d'organisation, savoir analyser des dossiers pour faciliter la prise de décisions, compétences rédactionnelles
Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe, à prendre des décisions dans un contexte à enjeux forts pour les acteurs du dispositif
Un parcours de formation individualisé est établi à la prise de poste. Autant que de besoin, les compétences techniques nécessaires pourront être acquises par le biais d'une formation au sein du ministère ou au sein du pôle national (maîtrise de l'outil ODICEE).
Ce poste conviendrait à un profil administratif ou à un profil technique de catégorie B avec une capacité et un souhait de gérer en propre des dossiers.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre candidature aux contacts indiqués ci-dessous, par mail, en y joignant votre CV et en explicitant vos motivations :
Sophie Dehayes, cheffe du pôle national des certificats d'économies d'énergie
01 40 81 99 43 / sophie.dehayes@developpement-durable.gouv.fr -
Matérielles : Bureau à 4 personnes, équipement bureautique (permettant notamment le travail à distance)
Horaires : standards
Possibilité de télétravail deux jours par semaine, avec deux jours par semaine de présence fixes au bureau communs à toute l'équipe (les mardis et jeudis).
Numéro de poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000031228
Groupe RIFSEEP Corps B groupe 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager