Gestionnaire comptabilité / paie - CDG77 - service intérim territorial
Référence : O077260804001637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Lieusaint
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Intérim Territorial du Centre départemental de gestion recrute un(e) Assistant(e) comptable/paye pour une collectivité dynamique située au nord-est de la Seine-et-Marne !
Vous aimez la précision, les chiffres et le contact humain ? Cette mission est faite pour vous
Vos missions au quotidien :
Côté comptabilité
• Émission et suivi des mandats de paiement et titres de recette
• Contrôle et traitement des pièces comptables (factures, bons de commande)
• Suivi des écritures comptables et des disponibilités de crédits
• Interface avec la trésorerie et les fournisseurs
Côté ressources humaines
• Gestion de la paye du personnel et des élus
• Déclarations sociales et fiscales
• Diffusion des fiches de paie
Profil recherché
Votre profil
• Connaissances en comptabilité publique (M57) et en paye
• Maîtrise du logiciel comptable et paye Berger Levrault indispensable et des outils bureautiques
• Rigueur, méthode et sens de l'organisation
• Aisance relationnelle et discrétion professionnelle
Ce qui fera la différence
• Autonomie et sens de l'initiative
• Rigueur et sens de l'organisation
• Discrétion, diplomatie et sens des responsabilités
• Bon relationnel avec les différents interlocuteurs (agents de la collectivité, élus, fournisseurs, DGFIP, Trésor Public).
Conditions du poste
• Contrat à durée déterminée de 2 mois, à pourvoir dès que possible
• Rattaché(e) directement au Maire, vous serez un maillon essentiel du bon fonctionnement financier de la collectivité.
Qui sommes-nous ?
L'intérim devient une nouvelle porte d'entrée dans la fonction publique territoriale et un nouveau levier de recrutement pour les collectivités territoriales et établissements publics ayant des besoins temporaires.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
L'intérim territorial ouvre une porte d'entrée inédite dans la fonction publique territoriale, tout en offrant aux collectivités et établissements publics un levier de recrutement réactif pour répondre à leurs besoins temporaires.
Pour les candidats, c'est l'occasion de découvrir plusieurs collectivités, de diversifier son expérience et de mettre un pied dans la fonction publique, avec la souplesse propre à une mission ponctuelle.
Pour les retraités de la fonction publique, c'est la possibilité de continuer à mettre leur expertise et leur connaissance du service public au service des collectivités, selon un rythme choisi. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 03/10/2026
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Gestionnaire de comptabilité
