GESTIONNAIRE COMPTABLE / RESSOURCES HUMAINES - SAINT CLEMENT DE LA PLACE
Référence : O049260528000765
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Clément-de-la-Place
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé/e sous la responsabilité de la directrice générale des services, l’agent aura pour missions principales :
- Comptabilité : gestion et suivi de l’exécution comptable du budget communal et du Centre Communal d’Action Sociale (M57), relations avec les services comptables de l’État, gestion comptable des marchés publics.
- Ressources humaines : suivi des carrières des agents, rédaction des arrêtés, suivi des recrutements, plan de formation, plannings de congés.
GESTIONNAIRE COMPTABLE :
- Procédures comptables et administratives (nomenclatures M57),
- Enregistrement comptable des marchés publics et exécution financière de ces derniers,
- Mandatement et opérations comptables de cessions et d'acquisitions,
- Suivi de l’inventaire et des amortissements.
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES :
Coordonner, gérer et contrôler l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, et en lien avec le Centre de Gestion (CDG) :
- Gestion des carrières,
- Gestion des formations,
- Suivi des arrêts maladies,
- Gestion des paies en lien avec le CDG.
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la M57,
- Maitrise des outils bureautique (WORD, EXCEL, POWER-POINT),
- Connaissance du logiciel comptable et financier BERGER-LEVRAULT (ou autre),
- Connaissance du statut et de la réglementation liée au secteur des ressources humaines.
SAVOIR FAIRE :
- Rigueur,
- Sens du service public,
- Savoir gérer la polyvalence,
- Qualités rédactionnelles,
SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue), diplomatie,
- Autonomie,
- Devoir de réserve, discrétion,
- Faculté d'adaptation,
- Capacité à travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
Commune de 2 200 habitants, proche d'Angers.
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Mme la Maire par mail : dgs@saint-clement-de-la-place.fr
Renseignements à la même adresse.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/08/2026
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Gestionnaire de comptabilité
