Gestionnaire comptable dépenses (H/F) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE
Référence : O078260804000065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maisons-Laffitte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une équipe de 6 agents et rattaché au responsable comptable, vos principales missions seront les suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES
Garantir la sécurité financière des opérations comptables
Validation des bons de commande
Enregistrement et suivi des factures
Opérations de mandatement des dépenses et recettes
Participation aux écritures comptables de fin d’année : les restes à réaliser et les rattachements de fin d’exercice
Suivi de l’exécution financière des marchés
Enregistrement des marchés dans le logiciel financier
Vérification des paiements d’acomptes et solde des marchés
Suivi des avances forfaitaires
Missions annexes
Classement et archivage
Rédaction de courriers administratifs simples
Relations avec les fournisseurs, les services gestionnaires et le Trésor Public
ACTIVITES SPECIFIQUES
Mise à jour des tableaux de bord
Archivage de pièces comptables sur le serveur
Assurer l'intérim, en cas d'absence d'un comptable
ACTIVITES PRINCIPALES
Garantir la sécurité financière des opérations comptables
Validation des bons de commande
Enregistrement et suivi des factures
Opérations de mandatement des dépenses et recettes
Participation aux écritures comptables de fin d’année : les restes à réaliser et les rattachements de fin d’exercice
Suivi de l’exécution financière des marchés
Enregistrement des marchés dans le logiciel financier
Vérification des paiements d’acomptes et solde des marchés
Suivi des avances forfaitaires
Missions annexes
Classement et archivage
Rédaction de courriers administratifs simples
Relations avec les fournisseurs, les services gestionnaires et le Trésor Public
ACTIVITES SPECIFIQUES
Mise à jour des tableaux de bord
Archivage de pièces comptables sur le serveur
Assurer l'intérim, en cas d'absence d'un comptable
Profil recherché
SAVOIRS
Connaissance de la M14
Maîtrise de l'exécution financière des marchés publics
SAVOIRS-FAIRE
Maîtrise des logiciels bureautiques Word et Excel
Connaissance du logiciel de gestion CIVIL Finances
SAVOIRS-ETRE
Rigueur, Autonomie, réactivité, disponibilité
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacité à travailler en transversalité
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES
Expérience dans un service comptable d’une Collectivité
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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recrutement@maisonslaffitte.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/10/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
