Gestionnaire comptable et budgétaire - MAIRIE SAINT SATURNIN
Référence : O072260520000325
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Saturnin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Commune périurbaine de la Sarthe comptant environ 2 800 habitants et membre de la Communauté urbaine Le Mans Métropole.
Au sein du service administratif, le gestionnaire comptable et budgétaire est garant de la régularité financière de la collectivité. Placé sous l'autorité du Responsable du service administratif, il assure la préparation budgétaire, le pilotage de son exécution et le suivi du patrimoine.
Il prend en charge l’exécution comptable des recettes, la gestion administrative des régies, le suivi des subventions aux associations ainsi que le suivi financier des marchés publics. En binôme étroit avec le référent RH, il assure le contrôle et le traitement comptable mensuel des paies des agents de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o072260520000325-gestionnaire-comptable-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES
• Connaissance de la fonction publique
• Connaissance des procédures budgétaires et des nomenclatures comptables (M57 et M22) et des marchés publics.
• Connaissance des techniques d’autorisations de programmes et autorisations d’engagements
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, Teams)
• Connaissance des outils et logiciels idéalement Berger-Levrault et Helios
SAVOIR-ETRE
• Disponibilité et conseil auprès des services intervenant en Finances
• Travail en équipe et en autonomie
• Rigueur, méthodologie, organisation
• Respect de la confidentialité des informations traitées
• Sens du service public
• Polyvalence
Agréments – Habilitations – Permis – Diplôme obligatoire
• Niveau : niveau Bac / Bac+ 2 en gestion des collectivités et/ou finances locales
• Permis B obligatoire
• Expérience minimum de deux ans dans un poste similaire
Particularité dans l'exercice du poste
• Autonomie limitée à l'exécution
• Diversité des missions
• Travail défini, contrôlé, évalué par la direction générale
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d'année + participation mutuelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 21/06/2026
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Gestionnaire de comptabilité
