Gestionnaire comptable et financier - recettes et dépenses - Mairie d'ERMONT
Référence : O095251217000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef de service des Finances, vous aurez la charge d’assurer la gestion comptable et financière en recettes et en dépenses pour un portefeuille de services et assurer une polyvalence et une continuité du service en cas d'absence d'autres gestionnaires.
RECETTES :
• Saisir les engagements dès réception des notifications
• Liquider et titrer les recettes
• Suivre les recettes en collaboration avec les services municipaux
DEPENSES :
• Saisir les engagements, viser les bons de commande
• Saisir et vérifier les factures, liquider et mandater les dépenses
• Saisir les marchés publics dans le progiciel comptable
RECETTES ET DEPENSES :
• Suivre l’exécution budgétaire des services du portefeuille et leur fournir un appui afin de les aider à optimiser leur budget
• Etablir des tableaux de bord périodiques sur l’exécution du budget
• Être en lien avec le Service de Gestion Comptable (SGC) afin de fiabiliser l’encaissement des recettes et de maintenir un délai de paiement des dépenses raisonnable
• Veiller à la bonne exécution comptable des régies de recettes et d’avances
Profil recherché
Diplôme de gestion / comptabilité (BAC ou supérieur)
Connaissance générale des techniques de gestion comptable et financière selon la norme M57
Connaissance du droit de la commande publique
Maîtriser le progiciel CIVIL NET FINANCES
Maîtriser les outils bureautiques
Avoir des capacités rédactionnelles
Appliquer les procédures spécifiques aux données comptables et financières courantes
Contrôler la régularité des opérations
Rendre compte de son activité par l’élaboration et la complétude de tableaux de bord de suivi
Organiser son travail
S’adapter aux contraintes et charges du service
À propos de l'offre
-
AVANTAGES
• Prime de fin d’année
• Carte Restaurant Pluxee
• Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat et à la complémentaire santé (15 euros)
• Abonnement PLURELYA
• Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 15/02/2026
-
Responsable budgétaire
