Gestionnaire comptable (h/f) - LE GRAND QUEVILLY

Référence : O076260611001940

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Grand-Quevilly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction des finances et de la commande publique assure l’élaboration du budget et du suivi de son exécution. Elle assure le contrôle des équilibres financiers et des financements de la Ville en lien avec les services. Elle met en œuvre et coordonne la gestion comptable et la passation des marchés publics. Elle veille également à l’application de la réglementation et joue un rôle de conseil auprès des services municipaux. Avec un budget global de 51M d’euros en 2025 et une gestion financière rigoureuse confirmée par des ratios d’épargne et d’endettement de très bon niveau depuis plusieurs années, la ville mène d’ambitieux projets d’aménagements et offre des services de qualité à la population.

Au sein du Service budget et comptabilité, vos missions sont les suivantes :
 
 Assurer le traitement comptable des dépenses courantes
 Assurer la relation avec les fournisseurs, les services utilisateurs et la trésorerie municipale
 Réaliser et contrôler les engagements
 Réaliser et vérifier les opérations de liquidation et de pré-mandatement
 Vérifier les imputations comptables
 Vérifier les pièces justificatives dans le cadre de la dématérialisation
 Envoyer les flux
 Suivre la dépense en liaison avec la trésorerie
 Enregistrer, suivre et modifier les marchés publics
 Suivre les rattachements et les reports
 Assurer le traitement de écritures de fin d’année
 Assurer le traitement des paies avec le service des ressources humaines et des relations sociales

Profil recherché

• Savoirs
 Connaissance des fondamentaux de la comptabilité publique
 Connaissance des principes de la gestion budgétaire

• Savoir faire
 Maîtrise de l’outil informatique : Windows, Excel, Word, Powerpoint
 Connaissance du logiciel métier Astre GF

• Savoir être
 Faire preuve d’organisation et de rigueur
 Qualité relationnelle
 Esprit d’analyse et de synthèse
 Esprit d’équipe

• Diplômes et formation :
 Baccalauréat dans le domaine de la comptabilité exigé. Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée.

Horaires de travail : Poste à temps complet 38h30 par semaine.

Localité du poste : Hôtel de ville de Grand-Quevilly.

• Recrutement par voie statutaire sur le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA) + Prime de fin d’année
• 21 JRTT
• Télétravail à raison d’un jour par semaine

Adhésion au CNAS • possibilité d’adhérer à l’Amicale du personnel • Parking gratuit • Desserte métro et ligne de bus rapide • Restaurant collectif et salle de restauration équipée à disposition • Accès à la formation professionnelle • Participation à la protection sociale complémentaire prévoyance • Compte épargne temps

À propos de l'offre

  • Pour candidater merci d'adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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