Gestionnaire comptable H/F
Référence : 2026-2395952
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant que gestionnaire comptable, vous prendrez part, sur votre périmètre d'action, à la sécurisation et à la qualité de l'organisation des concours du pôle ministériel.
Sous la responsabilité de la cheffe du pôle modernisation et ressources et dans un triple objectif de fidélisation des membres de jury, de maitrise des risques comptables et budgétaires et des délais de traitement, vous vous serez chargé(e) de la rédaction des décisions de paiement et de la mise en oeuvre du paiement des frais de déplacement et des indemnités des membres de jury extérieurs et des vacataires recrutés par le bureau sur les outils Chorus -DT (remboursements de frais de déplacement) et Renoirh (décisions de paiement).
Vous appliquerez les différentes procédures comptables et budgétaires liées au recrutement : élaboration des demandes de réservation de prestations et mise en paiement des factures internes et externes des administrations et des prestataires (outil Chorus formulaire).
Vous assurerez un pilotage annuel de la consommation des crédits du bureau (en AE et CP, via l'outil Chorus-coeur), avec une attention particulière en fin de gestion, en vous appuyant sur des restitutions élaborées par vos soins. A ce titre, vous participerez à l'élaboration de la programmation annuelle du budget et à son ajustement en cours d'année et rédigerez les projets de comptes rendus de gestion.
Dans le cadre de la mise en place de tutorats internes au bureau, vous pourriez aussi être amené(e) à présenter vos actualités/actions dans le cadre de « formations flash ».
Enfin, en binôme du webmestre éditorial, vous participerez à la mise à jour des informations relatives aux concours (calendrier, publication des résultats...) sur le site internet dédié.
La dimension relationnelle sur ce poste est importante et en renforce l'intérêt puisque missions vous amèneront à interagir avec de nombreux partenaires en fonction de la nature des dossiers :
- internes : ensemble des agents des pôles en charge de l'organisation des concours du bureau que vous rejoindrez, sous-direction recrutement et mobilité, sous-directions en charge de la formation, des effectifs et de la paie, direction des affaires financières, direction du numérique, direction de la communication
- externes : membres de jury ;
- autres ministères : Fonction publique (DGAFP), Education nationale ;
- prestataires extérieurs : loueurs de salles, imprimeur, formateurs, prestataires en informatique.
Profil recherché
Vous serez accompagné(e) dans la découverte et l'appropriation de vos nouvelles missions afin de faciliter votre montée en compétences.
Pour favoriser votre intégration et votre réussite sur le poste, il serait souhaitable que vous possédiez tout ou partie de ces savoirs faire et savoir être :
- Capacité d'analyse, sens de l'anticipation et réactivité ;
- Capacité d'organisation et de gestion des priorités des diverses tâches et missions quotidiennes, savoir en rendre compte ;
- Connaissance es règles de comptabilité publique ;
- Maîtrise des outils bureautiques (dont Excel), goût pour les nouveaux outils (comme Drupal, LaSuite...) ;
- Rigueur et discrétion ;
- Goût du travail en équipe et adaptabilité ;
- La connaissance des outils comptables serait un plus : Chorus-coeur, Chorus-formulaire, Chorus-DT. Une formation et/ou tutorat vous permettront de maitriser des outils utilisés au quotidien.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- nathalie.leynaud@developpement-durable.gouv.fr
- hajja.rabia@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, adressez-vous aux contacts ci-dessous en vous munissant d'un CV et d'une lettre de motivation :
- Nathalie LEYNAUD, cheffe de bureau : 01.40.81.89.94
nathalie.leynaud@developpement-durable.gouv.fr
- Hajja RABIA, adjointe à la cheffe de bureau : 01.40.81.82.17
hajja.rabia@developpement-durable.gouv.fr
- Annick ROZE-WANG, cheffe du pôle modernisation et ressources : 01.40.81.75.12
annick.roze-wang@developpement-durable.gouv.fr -
Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires A+ABC : cf. note de gestion RIFSEEP du MTEATTVL
- Bureau collectif de trois personnes ;
- Horaires classiques (télétravail possible 2j/semaine), sauf en périodes d'épreuves de concours pendant lesquelles l'agent doit être disponible (ouverture et fermeture des centres d'examen) ;
- Groupe RIFSEEP 3 ;
- Numéro de poste RenoiRH : E000034043
- Déplacements sur les sites de recrutement situés en région Île-de-France. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé de prestations financières
