Gestionnaire comptable et contrôle de gestion (h/f) - Vaucresson
Référence : O092260826000741
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vaucresson
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du service finances, vous assurez le traitement des dépenses et des recettes de la Ville en collaboration avec un autre agent ainsi qu’une partie du contrôle de gestion de la Ville. Vous participerez également au changement de logiciel comptable qui sera déployé en mars 2027.
Traitement des dépenses et des recettes :
- Enregistrer, contrôler, liquider et mandater les factures
- Mandater la paie
- Enregistrer les tiers
- Liquider et émettre les titres de recettes courantes, régies de recettes et p503
- Traiter les impayés
Contrôle de gestion (partagées avec la responsable des finances) :
- Élaborer et mettre en place des outils de gestion : tableaux de bord sur plusieurs plateformes ;
- Accompagner la direction et les responsables opérationnels dans leurs suivis budgétaires et leurs projets ;
- Effectuer des prévisions et des études économiques et financières (analyse de coûts, politique publique…).
Profil recherché
Missions
Sous l’autorité du responsable du service finances, vous assurez le traitement des dépenses et des recettes de la Ville en collaboration avec un autre agent ainsi qu’une partie du contrôle de gestion de la Ville. Vous participerez également au changement de logiciel comptable qui sera déployé en mars 2027.
Traitement des dépenses et des recettes :
- Enregistrer, contrôler, liquider et mandater les factures
- Mandater la paie
- Enregistrer les tiers
- Liquider et émettre les titres de recettes courantes, régies de recettes et p503
- Traiter les impayés
Contrôle de gestion (partagées avec la responsable des finances) :
- Élaborer et mettre en place des outils de gestion : tableaux de bord sur plusieurs plateformes ;
- Accompagner la direction et les responsables opérationnels dans leurs suivis budgétaires et leurs projets ;
- Effectuer des prévisions et des études économiques et financières (analyse de coûts, politique publique…).
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation :
drh@mairie-vaucresson.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville,
8 Grande Rue
92420 VAUCRESSON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 25/10/2026
-
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
