Gestionnaire d'exploitation Bâtiment polyvalent (h/f) - MAIRIE DE LUYNES
Référence : O037260413001238
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Luynes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice des Services Techniques, l’agent est chargé d’organiser des missions et des travaux techniques comportant notamment le contrôle de la bonne exécution de travaux confiés à des entreprises ou exécutés en régie. Il encadre des agents à qui il transmet des instructions d'ordre technique émanant de la hiérarchie. Il participe également à l'exécution des travaux de maintenance ou d’amélioration du patrimoine bâti.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037260413001238-gestionnaire-exploitation-batiment-polyvalent?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs professionnels / Savoir - être
• Solides connaissances des métiers du bâtiment
• Connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
• Appliquer les méthodes de travail collaboratives en transversalité,
• Dialoguer avec des interlocuteurs variés,
• Définir les besoins en termes de travaux de gros entretien et de renouvellement des bâtiments,
• Evaluer les moyens humains, matériels et financiers,
• Planifier des projets,
• Proposer et gérer un budget,
• Rédiger un rapport, une note,
• Utiliser les outils bureautiques et de gestion de projet.
• Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail et réglementation des établissements recevant du public
• Aptitude à l’encadrement et au management, sens du dialogue
• Organisé, rigoureux, méthodique, réactif, autonome et disponible
Savoirs généraux
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits.
- Titulaire permis B obligatoire, BE conseillé
- Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail, dans le cadre de taches planifiées ou d’une mission de surveillance d’un secteur géographique ou d’un itinéraire.
- Prises d’initiatives dans les interventions d’urgence, en sachant situer la limite de ses compétences.
- Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le responsable du service.
- Sens du service public
- Discrétion et devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de LUYNES
PLACE DES VICTOIRES BP 16
37230 LUYNES ou par mail à mairie@luynes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
