Gestionnaire d'instances - SDIS de l'Ain
Référence : O001260814000519
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
• Veiller à la qualité rédactionnelle des actes de l’établissement, leur mise en forme et leur conformité avec les dispositions législatives et réglementaires
• Être le garant de la conservation des actes réglementaires de l’établissement
• Préparer et mettre en forme les registres des délibérations
• Organiser et gérer matériellement les instances délibératives et consultatives
• Collaborer à la préparation des supports de présentation des instances
• Veiller au respect de la charte graphique et des conditions de forme des rapports présentés aux instances de l’établissement
• Veiller à la convocation et à la présence des représentants élus aux instances
• Assister aux séances du Conseil d’administration et rédiger les documents de séance (feuille de présence, déroulé, comptes-rendus…)
• Transcrire les débats des instances (procès-verbaux)
• Assister les services dans leurs recherches d’actes administratifs internes
• Participer à l’organisation des élections du CASDIS, de la CATSIS et du CCDSPV
• Participer à la notification des arrêtés réglementaires de l’établissement
• Assurer la mise en ligne des actes administratifs sur le site internet et sur l’intranet de l’établissement
• D’autres missions pourront être confiées selon le profil et les besoins du service
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise des instances et processus de décisions
• Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie
• Faire preuve de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Respecter les règles relatives à la confidentialité et la discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Expérience similaire appréciée
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Votre candidature (lettre accompagnée d’un curriculum vitæ détaillé) devra être adressée, au plus tard le 13 septembre 2026, délai de rigueur, à :
Monsieur le Président du Conseil d'administration
du Service départemental d'incendie et de secours de l'Ain
200, avenue du Capitaine Dhonne, CS-80033
01001 Bourg-en-Bresse cedex
Les candidats sélectionnés devront prévoir leur disponibilité pour la commission de recrutement prévue le lundi 21 septembre 2026 après-midi
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Madame Karine PACCOUD, cheffe du service administration générale (04-37-62-18-61) ou auprès de Madame Nadège ARMAND, cheffe du groupement des affaires administratives et financières (04-37-62-18-73) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
