Gestionnaire d’activités Achats publics (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042261007001160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Gestionnaire d’activités Achats publics (F/H).
Finalités/contexte :
La Direction Administrative et Financière (DAF) du Pôle Aménagement et Développement Durable (PADD) joue un rôle d’appui et d’animation auprès des directions opérationnelles voirie et eau-environnement-forêt-agriculture. Elle est aussi le relais auprès du Pôle Ressources. La DAF gère également le Transport des Elèves et Etudiants en situation de Handicap (TEEH) dans toutes ses dimensions.
Au sein de la DAF du PADD, le Service Transport Adapté et Accompagnement Achats-Finances (STAAAF) est composé de deux entités (9 personnes) : la première concerne le TEEH, la seconde l’accompagnement des directions du pôle dans l’achat public ainsi que l’exécution et le suivi financier de leurs budgets.
Activités principales :
Vous accompagnerez les acheteurs du Pôle dans la passation et l’exécution des marchés de fournitures, services, prestations intellectuelles et travaux.
Vous les conseillerez sur les procédures à mettre en œuvre, proposerez des solutions opérationnelles et apporterez votre contribution à la préparation des dossiers de consultation (en aidant à la rédaction ou en relisant et vérifiant les pièces rédigées par les services).
En tant que gestionnaire d’activités d’achat public, vous animerez le réseau des acheteurs du Pôle en veillant à la prise en compte des enjeux de l’achat public durable.
A ce titre, vous contribuerez à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.
Vous assurerez l’interface entre les services du PADD et la Direction des Affaires Juridiques.
Activités complémentaires :
En tant que gestionnaire d’activités d’achat public, vous suivrez la planification des marchés en lien avec les directions du Pôle. Vous serez le référent de l’espace collaboratif dédié aux dossiers de consultations du Pôle. En complément, vous assurerez une veille juridique en matière de commande publique.
Spécificités du poste :
Vous travaillerez au sein d’un bureau partagé.
Vous veillerez à partager les processus liés à vos missions avec vos collègues au sein du service, et vous approprierez les leurs, afin de contribuer à la polyvalence, la continuité d’activité et la dynamique collective du service.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 22 rue Paul Petit – SAINT ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Situé sur un site privilégié, ce poste est fait pour vous si vous avez une appétence forte pour les achats publics et une envie de contribuer à développer les enjeux de développement durable dans la commande publique.
Bien sûr, il vous faudra maîtriser les enjeux juridiques du poste et votre capacité à évoluer dans un univers technique sera un atout.
Nous veillerons tout particulièrement lors du jury à vérifier votre aptitude à travailler dans une bonne ambiance gage de relations partenariales et performantes avec les services bénéficiaires de l’offre de service de la DAF.
Diplôme : Diplôme de niveau 4 (bac)
Pré requis : Nous recherchons une personne ayant impérativement une formation initiale ou une expérience dans le domaine des marchés publics (préparation, rédaction et exécution), notamment de travaux.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Date de jury : 02/12/26.
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2027
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
