Gestionnaire d’activités en gestion immobilière (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260914000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Gestionnaire d’activités en gestion immobilière (F/H).
Finalités/contexte :
Le Gestionnaire d’activités en gestion immobilière gère l’ensemble des problématiques liées à la gestion immobilière : baux, conventions, loyers, charges, fluides, fiscalité, assurances, marchés publics correspondants.
Activités principales :
En tant que Gestionnaire d’activités en gestion immobilière, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :
- Gestion budgétaire : en lien avec la Responsable de service, vous contribuerez à la préparation budgétaire, au suivi financier dans Grand Angle et à la gestion des recettes du service.
- Marchés publics : vous élaborerez les marchés publics relevant du service en lien avec les différents interlocuteurs en fonction des domaines en collaboration avec la Responsable du service Moyens Généraux. Vous analyserez des offres et mettrez en œuvre opérationnellement les marchés.
- Gestion immobilière : vous organiserez la gestion immobilière des bâtiments départementaux. Vous mettrez en place des tableaux de bord. Vous rédigerez des baux et conventions et suivrez des dossiers d’assurance en lien avec le responsable de service et un autre gestionnaire. Vous serez amené à piloter le carnet des coûts de fonctionnement des bâtiments dans le domaine de l’acquisition et vente immobilière.
Activités complémentaires :
Vous suivrez :
- des dossiers d’assurance en lien avec la gestionnaire dédiée,
- la base de données des coûts de fonctionnement des bâtiments, en lien avec le pilote,
- à titre accessoire, les écritures comptables et exécution financière.
Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 3 rue Charles de Gaulle 42000 SAINT ETIENNE
Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui possède des connaissances budgétaires et comptables, des connaissances juridiques sur la gestion immobilière, les locations, acquisitions et ventes.
Il est attendu sur ce poste une maîtrise des logiciels de la suite office. La maîtrise des logiciels financier GRAND ANGLE et ADEL serait un plus.
Le Gestionnaire d’activités en gestion immobilière, par le partenariat qui sera le sien, devra savoir prioriser, anticiper, planifier et se montrer réactif. Il montrera de bonnes capacités de négociation, de gestion de litiges et de diplomatie.
Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 4 (Bac) minimum
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Date de jury : 05/11/2026 Matin
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Séverine GIRODET, Responsable du service GIEM – Tél : 04 77 48 43 01 – Mail : severine.girodet@loire.fr
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Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
