Gestionnaire d’applications informatiques - Développeur d’application - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059260709000257
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un gestionnaire d’applications informatiques - développeur d’application (F/H) sur le cadre d’emploi des rédacteurs au sein de la Direction des Systèmes d’Informations.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents : Rejoignez-les !
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez intégré(e) à l’équipe études qui assure la conduite de projets, l’intégration de progiciels, le suivi des prestataires, le développement d’applications et le maintien en conditions opérationnelles d’une centaine d’applications.
Vous savez :
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
➢ Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des applications de votre périmètre.
➢ Participer à l’intégration de progiciels dans le SI métier en tenant compte des orientations, mode de fonctionnement et processus définis au niveau des services métiers.
➢ Assister à l’expression et à la spécification des besoins des services métiers et interagir avec les parties prenantes pour s’assurer de leur prise en compte.
➢ Développer des applications informatiques dans le respect des normes et procédures.
A ce titre, vos principales activités seront :
➢ Administration technique des progiciels de votre portefeuille : paramétrage, suivi et application des patchs correctifs et évolutifs, montée de version en lien avec l’éditeur et le service métier.
➢ Suivi du(des) prestataire(s) chargé(s) de la mise en place du(des) progiciel(s).
➢ Etude des besoins des services métiers et rédaction de cahiers de spécification, en lien avec un chef de projet.
➢ Conseil et assistance aux utilisateurs.
➢ Rédaction, mise à jour et mise à disposition de fiches procédures et de documentations.
➢ Développement et mise au point d’applications informatiques si l’équivalent progiciel n’existe pas.
➢ Développement d’interfaces entre application et/ou progiciel.
Profil recherché
›Savoir
• Formation supérieure en informatique de gestion (BAC+2, ou expérience significative)
• Maîtrise du langage SQL
• Maîtrise des méthodes d’analyse et technique de modélisation de données et de processus (La méthode MERISE serait un plus)
• Maîtrise d’au moins une plateforme de développement
• Connaissances générales des réseaux, systèmes et télécommunications
• Méthodologies de test /recette
• Git ou autres outils de versioning
›Savoir faire
• Administration de bases de données (ORACLE, DB2, PostgreSQL serait un plus)
• Développement d’application informatique. (les nouvelles technologies Web seraient un plus)
• Développement de web services (SOAP ou REST)
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité rédactionnelle
• Pédagogie pour l’assistance et conseil aux utilisateurs
›Savoir être
• Savoir travailler dans une équipe informatique pluridisciplinaire
• Discrétion professionnelle et confidentialité
• Avoir un bon relationnel et une capacité de dialogue
• Etre rigoureux et organisé(e)
• Sens du service public
› Cadre B de la fonction territoriale - Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des rédacteurs, techniciens.
› Amplitude horaire : 38h/semaine sur 4.5 jours.
› Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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› Cadre B de la fonction territoriale - Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des rédacteurs, techniciens.
› Amplitude horaire : 38h/semaine sur 4.5 jours.
› Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
