Gestionnaire de carrière

Référence : 2026-2380498

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Centre National de Gestion (CNG)
  • Localisation : Issy-les-Moulineaux

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la cheffe de bureau du DGPH et au sein d’une équipe composée de 8 gestionnaires, vous :
- êtes responsable d’un portefeuille d’environ 7000 PH. Vous êtes le référent des CH/CHU où ils exercent ainsi que des praticiens hospitaliers eux-mêmes ;
- rédigez les arrêtés qui sont des décisions individuelles prises par l’autorité nationale en l’occurrence le CNG ;
- réalisez et assurez l’envoi dématérialisé de tous les actes statutaires de la vie professionnelle d’un praticien hospitalier (nominations, titularisations, avancements classiques et accélérés CECH), classements, détachements, disponibilités, retraites…) en application du statut de praticien hospitalier et des procédures internes, pour ce faire vous :
- organisez la constitution, la mise à jour, l’archivage des dossiers des praticiens hospitaliers afin d’assurer la traçabilité du dossier unique d’un PH ;
- assurez une permanence téléphonique au sein de l’équipe pour les hôpitaux et les PH de votre portefeuille,
- assurez la gestion de votre boite mail générique et en cas d’absence d’un collègue, vous veillez à la continuité du suivi du portefeuille de la personne absente uniquement pour les cas d’urgence ,
- participez aux réunions visant à l’amélioration du suivi des indicateurs et au suivi de la carrière des PH (lancement de requêtes simples par l’utilisation d’une maquette et de l’outil métier afin d’assurer le suivi des actes règlementaires).

Profil recherché

Profil statutaire : Tout corps ou contractuel référencé sur des grades de niveau B.

De formation de niveau BAC+2 à 4 en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience.

Vous disposez des compétences et qualités professionnelles suivantes :

-Goût marqué pour le droit administratif, la gestion des ressources humaines
- Capacité à mettre en oeuvre des dispositions réglementaires de droit public
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Teams, Outlook) ; la connaissance d'un logiciel métier est un plus
- Sens du service public
- Gestion des priorités, anticipation, sens de l’organisation
- Savoir rendre compte de l’état d’avancement des dossiers et alerter le cas échéant
- Savoir prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Sens du contact humain et aptitude au travail en équipe
- Rigueur, méthode, disponibilité ;
- Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité.

Qui sommes-nous ?

Le Centre national de gestion gère la carrière de plus de 65 000 praticiens hospitaliers, praticiens hospitalo-universitaires et directeurs de la fonction publique hospitalière. Le CNG est au service de chaque professionnel qu’il recrute et accompagne. Il œuvre également en faveur des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Aux côtés de nos partenaires, notre action contribue à favoriser l’épanouissement et le développement professionnel des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière, à renforcer l’attractivité de leurs métiers et à améliorer le fonctionnement des établissements au sein desquels ils travaillent.

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 10/08/2026
  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

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