Gestionnaire de cimetière - MAIRIE DE BAILLEUL
Référence : O059260521000058
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bailleul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
À mi-chemin entre Lille et Dunkerque, Bailleul est une ville, pleine de charme, de 15 000 habitants, avec une forte identité culturelle flamande. Elle offre un cadre de vie agréable, combinant les avantages de la campagne et les services de la ville. Ses nombreux équipements sportifs et culturels contribuent à son dynamisme et ses deux cents associations animent la vie de la ville et de ses trois principaux hameaux : La Crèche, le Steent’je et Outtersteene.
Sous l’autorité de la Directrice du service à la population, les fonctions de l’agent gestionnaire de cimetières sont les suivantes :
• Gérer les opérations funéraires : les enterrements, les inhumations, les exhumations, les crémations, les dispersions de cendres (en lien avec l’agent administratif du service à la population chargé de les enregistrer)
• Contrôler les autorisations funéraires et vérifier les documents fournis par les agents de pompes funèbres ou par les proches (par exemple pour une inhumation, exhumation, transfert des corps, mise en cercueil)
• Gérer les cimetières et les concessions : il se charge de délimiter les terrains, de contrôler leur état (abandonnées) afin d’informer la mairie, de répertorier celles qui arrivent à terme
• Procéder aux exhumations/inhumations et au creusement des fosses, réalisation de la reprise matérielle des concessions
• Participer et préparer la création de nouveaux espaces funéraires, et extension des cimetières
• Accueillir et renseigner les visiteurs, les familles et les partenaires
• Transmettre les réclamations
• Accompagner les convois, superviser les travaux dans l’enceinte du cimetière et veiller au respect de la réglementation et du règlement
• Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
• Surveillance et maintenance du site
Profil recherché
• Formation de fossoyeur
• Respect et application des consignes données par la hiérarchie
• Savoir rendre compte de son activité
• Fermeté et être autonome au quotidien dans l’organisation des missions confiées
• Rigueur, assiduité, réactivité et sens de l’observation
• Maîtrise de la législation funéraire et des formalités administratives
• Disponibilité à l’égard du public, sens de l’accueil et de l’écoute
• Connaissance des différents rites religieux et des différentes cultures funéraires
• Empathie et discrétion, car il sera amené à rencontrer des personnes endeuillées
• Connaissance des intervenants du secteur et capacité à travailler avec d’autres services
• Maitrise des outils et matériel d’entretien et de maintenance
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance de l’outil informatique REQUIEM
• Devoir de réserve et le sens du service public
• Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Envoyez-nous votre candidature avant le
(CV et lettre de motivation)
Par email
recrutement@ville-bailleul.fr
Par courrier
Mairie de Bailleul
Service ressources humaines
Grand’Place Charles de Gaulle - BP 9 - 59270 Bailleul
Date limite de candidature le 12 juin 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/06/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
