Chargé de mission stratégie portuaire et foncière H/F

VNF gère, exploite, modernise et développe le plus grand réseau européen de voies navigables constitué de 6 700 km de canaux et rivières aménagés, de plus de 4 000 ouvrages d'art (écluses, barrages, pont-canaux, etc.) et de 40 000 hectares de domaine public fluvial.
Organisées autour du siège de Béthune, ce sont 7 Directions Territoriales (DT) et près de 4000 agents qui garantissent les activités de la voie d’eau.
Au sein de la DT Nord–Pas-de-Calais (NPDC), le Service Développement de la Voie d’Eau (SDVE) assure la promotion de la logistique fluviale, du tourisme fluvial et valorise le domaine public.
Sous la responsabilité du Chef de service du Développement, le Chargé de mission stratégie portuaire et foncière, situé à Lille, contribue à la création, à la structuration et au déploiement de la future filiale portuaire et foncière de DT NPDC.
Le poste s’inscrit dans un travail transversal avec les directions de VNF, les équipes territoriales, les partenaires et conseils externes.
À ce titre, vos principales missions seront :
Définition de la stratégie portuaire et foncière
Contribuer à l’analyse et à la qualification des actifs susceptibles d’intégrer la filiale (ports, quais publics, terrains de dépôts, foncier des collectivités, etc.) ;
Évaluer les modalités d’apport, de transfert ou de mise à disposition des futurs actifs de la filiale (domanialité publique/privée, capital) ;
Contribuer au travail de mise en réseau, de communication et de négociation auprès des élus et partenaires territoriaux afin de favoriser l’adhésion au projet ;
Identifier les partenaires et contribuez à la définition des principes de gouvernance, d’articulation avec VNF et le périmètre de la filiale en proposant des scenarii de création.
Modélisation financière et capitalistique
Contribuer à l’analyse des besoins de financement et des ressources mobilisables (investissements, apports, subventions, recettes) ;
Participer à la construction de scénarii cibles de développement à moyen et long terme, incluant le phasage du projet.
 
Cadre juridique et fonctionnement de la filiale
Contribuer à la définition des montages juridiques et contractuels adaptés aux projets (conventions, concessions, DSP, BEA…), dans le respect du cadre réglementaire ;
Contribuer à définir les clauses de performance, d’indexation et de révisions adaptées ;
Participer à la réflexion sur la gouvernance, l’organisation cible et les besoins en compétences nécessaires au déploiement de la filiale.
Appui au pilotage du projet
Préparer les notes, dossiers et supports nécessaires aux comités projets et instances de décision ;
Assurer la structuration, traçabilité des travaux et décisions du projet.