Gestionnaire de crédits - Approvisionneur
Référence : MINT_BA016ATB-126678
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Charente
- Localisation : PREFECTURE DE LA CHARENTE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires à partir de 1836.20 € mensuels bruts
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du pôle achat et finances du secrétariat général commun départemental (SGCD), assurer la gestion budgétaire et comptable de plusieurs budgets opérationnels de programme représentant 189 000 € et tenir un rôle d’approvisionneur
Gestion budgétaire :
- Gérer le BOP 0354-05 du centre de coûts RH (engagement, liquidation, paiement)
- Gérer les BOP métiers : 113 DDETSPP, 207 DDT, 149 DDT, 135 DDT, 181 DDETSPP, 216 contentieux préfecture, 232 (achat matériel/fournitures), 217 contentieux DDT, 134 DDETSPP (engagement, liquidation, paiement)
- Etablir des recettes non fiscales
- Gérer les frais de déplacements des directions départementales interministérielles (DDI) dans le logiciel chorus DT
- Gérer les cartes d’achat du périmètre de la gestion des BOP précités et les cartes d’achat du BOP 207 préfecture
- Procéder à un archivage régulier des pièces comptables
- Participer à la polyvalence des tâches du pôle et du service financier et immobilier
Achat public :
en lien avec la responsable des achats du pôle :
- Assister la responsable des achats dans son rôle de responsable délégué du programme carte achat (BOP 354 et BOP métiers)
- Assurer un approvisionnement performant des services dans le respect de la politique d’achat public, du réemploi et de la maîtrise des coûts.
Profil recherché
Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise à acquérir
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise requis
Savoir-faire :
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être :
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis
savoir s'adapter - niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Votre environnement professionnel :
Placé sous l’autorité d’un directeur, le SGCD est composé de trois services :
1. le service des ressources humaines,
2. le service financier et immobilier,
3. le service numérique
Le SGCD assure ces fonctions au profit de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles.
-Activités du service :
Le service financier et immobilier assure la gestion des moyens mutualisés en matière budgétaire, d’achat public et d’affaires immobilières. Il est composé de 30 agents, répartis en 3 pôles : achats et finances/accueil et soutien/immobilier et logistique
Composition et effectifs du pôle achats et finances : 6 agents
- 1 agent de catégorie A, cheffe de pôle
- 1 agent de catégorie B, adjoint à la cheffe de pôle et gestionnaire de crédits
- 1 agent de catégorie B, responsable des achats
- 3 gestionnaires de crédits de catégorie B
Liaisons hiérarchiques
Placée sous l’autorité directe de la cheffe du Pôle achats et finances
Liaisons fonctionnelles
Agents de la préfecture, des sous-préfectures et des DDI, interlocuteurs budgétaires et financiers de Bordeaux et Limoges et les entreprises extérieures. -
Contrainte en fin de gestion (période octobre à décembre)
Contribue à la continuité d'activité du service en cas d'évènement exceptionnel.
Vos perspectives :
Ce poste permet une approche très riche et complète du fonctionnement de la gestion budgétaire et comptable et de la fonction achat permettant ainsi d'enrichir son parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum -
2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique
-
Vacant à partir du 01/01/2027
-
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
