Gestionnaire de paie (h/f) - CENTRE DE GESTION DE LA FPT DE LA CHARENTE
Référence : O016260408000185
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Préparer les paies des adhérents au service Paies à façon (PAF)
- Préparer et liquider les paies des agents du Centre de Gestion
- Assurer la confection de la paie de l’ensemble des personnels et des élus des collectivités adhérents au service PAF et la transmission par courriel de tous les documents afférents.
- Gestion de la paie des agents du CDG : préparation, validation et saisie des éléments, confection de tous les états ou documents de paie mensuels (bulletins, états de charges, état récapitulatifs…), contrôle, traitement des anomalies
- Préparation du mandatement
- Mise en œuvre du prélèvement à la source : déclaration PASRAU, import des taux, calcul de l’impôt
- Contrôle, validation et transfert des Données Sociales Nominatives
- Edition des déclarations annuelles (Fonds nationaux de compensation)
- Conseil en matière de réglementation sur les rémunérations, les charges sociales et fiscales, simulations de paie
Profil recherché
- Maîtrise du statut de la FPT
- Expérience en collectivité territoriale indispensable
- Maîtrise de la réglementation en matière de rémunération
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciel CIVIL R.H. appréciée
- Fortes capacités d’organisation (rigueur, respect des procédures et des délais, gestion de la charge de travail…) et de travail en équipe (bonne communication, qualités relationnelles, assiduité…)
- Strict respect du secret professionnel et du devoir de discrétion.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser jusqu’au 7 mai 2026
CDD – ATA 1 an pouvant déboucher sur la création d’un emploi permanent de gestionnaire carrière/paie – conseiller statutaire.
Renseignements : Mme Edith VERGEZ – Directrice du pôle GRH - e.vergez@cdg16.fr – 05.45.69.70.03
Aucune réponse ne sera apportée aux profils ne correspondant pas aux compétences/expérience exigées. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
