Gestionnaire de stock (h/f) - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE
Référence : O059260504001405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’emploi :
Au sein du service Restauration et Logistique aux écoles, il assure la réception et le contrôle des livraisons de produits d’entretien. Il livre les différents sites. Il s’assure de la présence des fiches de sécurité et d’utilisation des produits et de la réactualisation de celles-ci. Il livre les offices et les accueils périscolaires en denrées ou en cas de besoin d’un dépannage de matériel.
MISSIONS DU POSTE
Missions principales :
Réception et contrôle des livraisons
Livraison des produits d’entretien dans les bâtiments communaux
Gestion des stocks
Recensement des besoins
Centralisation des commandes en produits d’entretien
Mise en place de protocole d’utilisation des produits sous forme de livret
Livraison des offices et des accueils périscolaires
Missions complémentaires :
Suivi des stocks sur e-Atal ou sur Excel
Relations avec les différents prestataires
Relations avec les différents services de la mairie
Polyvalence au sein du service RLE
Pas d'encadrement
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
Maîtriser les règles de circulation et les obligations liées au transport
Connaître les itinéraires, les zones de livraison
Comprendre les bons de livraison
S’exprimer clairement et reformuler les demandes
Être organisé et rigoureux
Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et de l’organisation de la collectivité.
Savoirs faire :
Être capable de polyvalence et d’aptitude au changement
Manipuler les produits avec soin et optimiser le rangement dans le véhicule
Savoir réagir en cas de retard ou de problème de livraison
Être courtois et professionnel
Savoirs être :
Respecter les horaires de livraison et les usagers
Travailler seul et gérer son itinéraire de manière efficace
Faire face aux imprévus (trafic, retard de livraison…)
Être capable de porter des charges et de travailler en mouvement toute la journée
Avoir une attitude professionnelle et serviable
Sens du service public et discrétion
Pas de conditions de diplôme
FORMATIONS OBLIGATOIRES POUR EXERCER CES MISSIONS
Permis B obligatoire
CONDITIONS DE TRAVAIL
Temps de travail : 36 h30
Horaires : du lundi, mardi et mercredi de 8 h00 à 15 h30 jeudi et vendredi de 8 h00 à 15 h00 (les horaires peuvent changer en fonction de la nécessité du service)
Déplacements : fréquents sur la commune et sur Lille
Astreintes : non
Permanences : non
Contraintes / risques particuliers associés au poste : port de charge lourde, manutention du transpalette, station debout prolongée
Qui sommes-nous ?
Ville en TransitionS, participative & solidaire
À propos de l'offre
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Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/06/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
