Gestionnaire de stocks

Référence : 2026-2418401

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Régional de Metz-Thionville
  • Localisation : Thionville (57)
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Date limite de candidature : 27/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Objectifs généraux du poste : L’agent(e) assure les commandes et le suivi des différents matériels nécessaires au bon fonctionnement du service.

Ses missions :

- Ranger les réserves DMS SAU / UHCD / magasin

- Ranger les tenues professionnelles

- Retourner à la lingerie les tenues des agents ayant quitté le service

- Désinfecter les armoires de matériels des différentes réserves du service et réaliser une traçabilité

Profil recherché

- Compétences organisationnelles en fonction des priorisations des demandes et de l’activité

- Compétences techniques en regard du cœur de métier et du décret de compétences

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Aline PETER

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 7 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 880 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

À propos de l'offre

  • Catégorie/grade : Catégorie C

    Quotité de temps de travail : 100% du lundi au vendredi de 8h30 à 15h30

    Localisation Géographique : Site de Thionville – accueil du service des urgences

    Type de contrat : Titulaire / Contractuel / Contractuelle

  • Vacant à partir du 05/10/2026
  • Gestionnaire logistique

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    Fonction
    publique
    Territoriale