Gestionnaire de voirie (F/H) - Annonce n° ABS-20260605.0000 - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027260612001129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 26628 €/an € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez mettre votre expertise réglementaire au service de la gestion du domaine public départemental au sein de l'Agence territoriale de la mobilité Est, instruire les demandes d'autorisation, conseiller les usagers et les accompagner dans leurs démarches :
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Cadre d'emplois des agents de maitrise (F/H) - catégorie C+
Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement
Missions :
Gérer le domaine public routier : instruire les demandes d'arrêtés de circulation, les autorisations de voirie, les affichages publicitaires ;
Définir les limites entre le domaine public départemental et le domaine privé pour éviter une occupation illégale du domaine du Département ;
Instruire les dossiers relatifs aux manifestations sportives et festives et donner un avis et/ou proposer des préconisations en tant qu'expert sur le lieu concerné pour vérifier la faisabilité, la sécurité ;
Piloter et manager les astreintes hivernales et estivales, assurer l'intérim ponctuellement, au besoin, du chef de centre sur ses astreintes ;
Conseiller, orienter les pétitionnaires sur le plan technique et administratif ;
Coordonner et garantir la responsabilité du Département et des prestataires/concessionnaires sur le domaine public routier départemental en lien avec les services de l'Etat ;
Contrôler les travaux et vérifier le respect des prescriptions techniques ;
Dresser les procès-verbaux de constat immédiat en cas d'atteinte à la conservation et à la sécurité du domaine public routier départemental ;
Contribuer à la recherche de réseaux, à la coordination de la programmation des actions d'entretien et la réalisation de terrassement.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à l'agence territoriale de la mobilité à Louviers, véhicule de service avec remisage à domicile ;
Astreintes, interventions ponctuelles hors horaires de service, encadrement dans le cadre de ces astreintes ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260612001129-gestionnaire-voirie-annonce-n-abs-20260605-0000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
Expérience de 2 à 5 ans en voirie réseaux divers et permis B impératif ;
Vous connaissez la gestion du domaine public, la réglementation et le règlement de voirie départemental, les règles en matière de signalisation ;
Vous êtes expert dans le domaine de la technique routière et de l'entretien routier, avez connaissance du territoire et êtes en capacité d'analyse du terrain ;
Vous savez piloter des astreintes, manager des équipes, gérer les priorités, utiliser les outils "métiers" et numériques ;
Force de proposition, vous savez rendre compte et faire preuve d'autonomie.
Type de poste: Titulaire
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Abd-El-Aziz SELINI
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2026
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
