Gestionnaire des dossiers d'expulsions locatives

Référence : MINT_BA094ATC-120422

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
  • Localisation : Préfecture du Val-de-Marne Cabinet BPA 21-29 avenue du Général de Gaulle 94000 CRETEIL
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Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : 2

Vos activités principales
- Instruction de l'octroi des concours de la force publique sur toutes les communes affiliées à la préfecture de Créteil.
- Instruction des Procès verbaux
- Suivi des assignations
- Animation du réseau (bailleurs, commissariats, EDS, mairie, huissier...)
- archiver les dossiers instruits ainsi que l’antériorité des dossiers
du bureau
- gestion de la boite mail de la section

Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction des sécurités est composée du Bureau des polices administratives, du Service interministériel de défense et de protection civiles, du bureau de la réglementation et de la sécurité routière et du bureau de l’ordre public et de prévention de la délinquance.
Composante de cette direction, le bureau des polices administratives est chargé de l’application de diverses polices administratives telles que :
- polices municipales : conventions de coordination des polices municipales avec les forces de sécurité de l’Etat , Agrément des policiers municipaux, Autorisations de détention d’armes des communes et ports d’armes des policiers municipaux ;
- vidéo protection : Secrétariat de la commission départementale des systèmes de vidéo protection, instruction des demandes ;
- armes : Instruction des dossiers de demande d’autorisation de détention d’armes et de déclaration d’armes, établissement des cartes européennes d’armes à feu ;
- manifestations festives, revendicatives et sportives ;
- les gardes particuliers, travail aérien, drones ;
- les fermetures administratives ;
- les enquêtes administratives ;
- les expulsions locatives : Instruction de l'octroi des concours de la force publique ; relation avec les bailleurs privés et publics et avec les commissariats.
 
Composition et effectifs du service
Le service se compose de 20 agents répartis comme suit : le chef de bureau (A), 1 adjoint au chef du bureau (A) en charge de la section des armes et de la police municipale et de la section de la réglementation générale et un adjoint (A) en charge des expulsions locatives, trois chefs de section : 1 chef de la section des armes et de la police municipale (B) composée de 5 agents instructeurs. 1 chef de la section de la réglementation générale (B) composée de 4 agents instructeurs. 1 chef de la section des expulsions locatives composée de 5 agents instructeurs.


Liaisons hiérarchiques
Le Chef de section des expulsions locatives, Adjoint au Chef du Bureau en charges expulsions locatives, Chef du Bureau des polices administratives, Directeur des sécurités, Directeur de Cabinet

Liaisons fonctionnelles
Ministère de l'Intérieur- DLPAJ
Les Sous-Préfectures
Les bailleurs
Les services de police
Les commissaires de justice
Les mairies
La DRIHL
Les locataires

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique et bureautique - niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau initié requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir
Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis
Savoir s'organiser - niveau pratique requis
Savoir rédiger - niveau pratique requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Savoir s'adapter - niveau pratique requis

Savoir s'exprimer - niveau pratique requis

Savoir communiquer - niveau pratique requis


Perspectives professionnelles : non indiqué

Éléments de candidature

Personnes à contacter

louise.teruel@val-de-marne.gouv.fr ET stephane.bergiers-daney@val-de-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Préfecture du Val-de-Marne/ Cabinet / Direction des Sécurités 
    Bureau des polices administratives - Section expulsions locatives
    21-29 Avenue du Général De Gaulle 94038 CRETEIL CEDEX

    Code(s) fiche de l’emploi-type
    94PR2204
    JUR006A

    Emploi(s) –type
    Chargé des dossiers d'expulsions locatives

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    Rigueur dans la gestion des dossiers de concours de la force publique.
    Savoir travailler en équipe, être réactif et une véritable capacité d’adaptation selon les besoins du service.
    Une bonne connaissance du droit du travail serait un atout pour ce poste.

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Qui contacter ?
    Le chef de bureau
    Louise TERUEL – ARDON : louise.teruel@val-de-marne.gouv.fr

    l’adjointe au chef de bureau en charge des expulsions locatives
    Stéphane BERGIERS-DANEY stephane.bergiers-daney@val-de-marne.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur
    https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf&ved=2ahUKEwjm6YuE_KSNAxXSU6QEHVgnC9YQFnoECAoQAQ&usg=AOvVaw2kmBqe693dvm0kGI6VBPKZ

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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