Gestionnaire des fonds européens LEADER (F/H) - REGION DES PAYS DE LA LOIRE
Référence : O044260522000949
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Le Mans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260522000949-gestionnaire-fonds-europeens-leader-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'un Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) Gestion des Entreprises et des Administrations (ex-DUT GEA) option droit public et européen, vous connaissez l'environnement et la réglementation des fonds européens (FEDER, FSE, FEADER, FEAMPA), en particulier celui du FEDER. Une expérience sur la gestion des crédits européens, en particulier sur le dispositif LEADER, serait appréciée.
Vous maîtrisez la réglementation et architecture (acteurs, etc.) liées aux fonds européens, en particulier le FEADER et le dispositif LEADER. Vous maîtrisez la réglementation communautaire et nationale relative aux aides aux entreprises et à la commande publique. Une connaissance de la politique régionale européenne serait fortement appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Office 365). Une connaissance du système d'information Portail des Aides serait également appréciée.
Autonome et rigoureux, vous savez organiser votre travail, gérer un plan de charge et faire face aux urgences et aux imprévus avec sérénité. À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez faire preuve de pédagogie et d'écoute active face aux porteurs de projets. Vous savez être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu au plus près des besoins des acteurs économiques et des territoires. Autonome, vous aimez néanmoins travailler en équipe et en toute transversalité. Vous avez une forte appétence pour les chiffres.
Lettre de motivation appréciée
Qui sommes-nous ?
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
À propos de l'offre
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Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3072, jusqu'au 22/06/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
