Gestionnaire des Marchés Publics - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
Référence : O016260619001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service commun de la commande publique accompagne les directions opérationnelles de l’agglomération et de la ville-centre dans la rédaction et la passation des marchés publics. Il est en charge, en collaboration avec le service commun de l’achat, de la mise en œuvre du Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) et du pilotage de la centrale d’achat communautaire (GrAP-GrandAngoulême Achats Partagés).
Missions principales
Elaborer et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics :
• Gérer le planning des procédures à passer
• Contrôler l'évaluation préalable des besoins
• Rédiger des contrats de complexité variable
Conseiller les services et les élus sur les procédures de mise en concurrence les formes de marchés publics :
• Sensibiliser sur les risques juridiques
Formaliser ou aider à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer :
• Valider le cas échéant les fiches de projets de marchés élabores par les services
prescripteurs
Élaborer les dossiers de consultation des entreprises :
• Rédiger les pièces contractuelles et administratives de marchés en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service
• Contrôler l’examen des offres et la négociation, si la procédure le permet
• Participer aux séances de la Commission de la commande publique
• Assurer l’information des candidats sur les motifs détaillés de rejet de leur offre
• Effectuer un pré-contrôle de légalité
Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression des besoins :
- Sensibiliser les directions opérationnelles à la prise en compte des objectifs sociaux et environnementaux du SPASER dans les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et les critères de sélection des offres ;
Assurer l'exécution administrative des marchés publics :
• Contrôler les conditions de modification des marchés et rédiger les avenants
• Assister les directions opérationnelles dans l’exercice des pouvoirs de direction et de contrôle, dans les opérations d’admission et de réception
Profil recherché
- Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation juridique ou de droit public ou possédant une expérience sur un poste similaire
- Maîtriser de la méthodologie de passation des marchés publics
- Connaître la réglementation en maîtrise d'ouvrage
- Appréhender le mode de fonctionnement des collectivités territoriales
- Avoir une bonne maitrise des outils informatiques
- Rédiger des documents administratifs
- Avoir la connaissance du circuit décisionnel, des procédures de planification et de contrôle des actes.
- Faire preuve d’organisation, de rigueur, de réactivité et de discrétion
- Détenir le permis B
À propos de l'offre
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• Lieu de travail : Siège 35, rue du Gond- Angoulême
• Temps complet du lundi au vendredi
• Plusieurs scénarios de temps de travail pour une meilleure conciliation vie professionnelle / personnelle/
• Télétravail : à partir de 6 mois d’ancienneté
• Prestations sociales : prévoyance avec maintien de salaire et complémentaire santé
• Comité d’action sociale :organisation d’activités, chèques vacances, réductions, pass et aides diverses
• Aide au transport : participation de la collectivité et proposition de plusieurs dispositifs d’aide à mobilité
• Rémunération statutaire du cadre d’emploi des adjoints administratifs et rédacteurs de la filière administrative
• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise de 450 € brut avec possibilité de valorisation de l’expérience professionnelle
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
