GESTIONNAIRE DES MOYENS TECHNIQUES ET ADMINISTRATIFS - LIEUSAINT
Référence : O077260422001274
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lieusaint
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Générale Adjointe Ville Apprenante et Bienveillante / Direction Education recherche un.e Gestionnaire des moyens techniques et administratifs.
Catégorie statutaire : C
Missions / Activités :
* Coordination et suivi des demandes des sites scolaires :
• Recensement auprès des directions : écoles, ALSH, restaurations, entretien, des demandes d’interventions techniques
• Saisie des demandes et transmission par mail aux services concernés : techniques et informatiques
• Suivi des demandes transmises par la création d’un outil de suivi
• Information au demandeur
• Contrôle et vérification des interventions
* Coordination financière
• Création d’un outil de suivi des stocks
• Recensement des besoins de la direction
• Saisie des commandes et bons de commandes
• Suivi du budget
• Validation des factures
* Gestion administrative
• Paramétrage du logiciel CIRIL pour les activités scolaires et périscolaires
• Transmission des effectifs vacances aux ALSH et cuisines
• Accueil du public : inscriptions scolaires, appels téléphoniques
• Suivi du courrier : Dotelec
• L’ensemble des missions déléguées au poste d’Assistant
Profil recherché
Profil requis : Compétences et qualités requises
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels (bureautique, courrier, comptable, communication)
• Rigueur
• Capacité à hiérarchiser et à gérer les priorités
• Capacité à identifier les problèmes et les faire suivre
• Force de proposition
• Qualités rédactionnelles
• Sens de l’organisation
• Qualité relationnelle et d’écoute
• Autonomie
• Dynamisme
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Aptitude au travail en équipe et à la polyvalence
Rémunération :
• Statutaire + IFSE,
• 13ème mois en deux fois,
• Heures supplémentaires payées (événements de la collectivité)
Avantage :
* CNAS
Qui sommes-nous ?
Située en Seine-et-Marne à 30 km au sud de Paris, Lieusaint compte 13 500 habitants et fait partie de l'Agglomération Grand Paris Sud. Avec ses 5 groupes scolaires, ses 2 collèges, sa gare SNCF (RER D), son centre culturel, ses salles de spectacle et d'exposition, ses nombreux commerces et services, Lieusaint est une commune attractive, comptant avec le Carré Sénart et ses dynamiques culturelles, étudiantes, sociales, de santé, d'emplois. Ecologique, éducative et bienveillante, la ville a obtenu différents labels pour ses actions mises en place.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
A l'attention de
M. Michel Bisson - Maire.
Direction des Ressources humaines
50 rue de Paris
77127 LIEUSAINT
CNAS + 13ème mois
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 21/06/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
