Gestionnaire des ressources budgétaires Dépenses de fonctionnement (action 5)

Référence : MINT_BA02AATB-124365

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Corse du Sud
  • Localisation : Palais Lantivy cours Napoléon 20188 AJACCIO Cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

groupe RIFSEEP : 3

Code Emploi Tyoe : FPEGBF06

Vos activités principales
Gère les procédures afférentes aux actes générateurs de dépenses et de recettes et garantit leur conformité tant juridique que financière au titre de service prescripteur.
Participe aux opérations de clôture.
Assure plus particulièrement :
-        Le suivi des marchés reprographie, téléphonie, frais liés aux véhicules ;
-        Les missions de référente départementale carte achat : suivi et l’exécution budgétaire des dépenses par cartes achats, répond aux sollicitations des porteurs et responsable régionale carte achat sur les sujets portant sur les profils, la gestion des fournisseurs, les règles budgétaires et comptables d’utilisation des cartes ;
-        Supplée la référente recette dans la gestion et le suivi des titres de perception.

Au quotidien, pour tous les programmes gérés par le bureau des finances et notamment le programme 354 (fonctionnement – actions 5), le gestionnaire des ressources budgétaires :
-        crée les demandes d’achat des centres de coûts sur l’application métier (Chorus formulaires) ;
-        transmet et suit les fiches communication ;
-        constate les services faits ;
-        suit et met en œuvre les marchés ;
-        relance les fournisseurs ;
-        procède à la mise en paiement des factures ;
-        demande les écritures correctives nécessaires ;
-        procède au nettoyage des flux ;
-        génère des restitutions issues de l’application CHORUS ;
-        établit des tableaux de suivi et des fiches de procédures ;

Votre environnement professionnel
*Activités du service

Le service des finances est rattaché au secrétariat général commun (SGC), service à vocation interministérielle assurant la gestion des missions et fonctions support au profit de la préfecture et des directions départementales interministérielles de la Corse-du-Sud dans le cadre d’un contrat de service.

Le service a en charge :
-        Les moyens de fonctionnements immobiliers interministériels (programmes 354 RUO 2A, programmes 723 UO DD2A  et DR 2A: centre de coûts préfecture, sous-préfecture et DDI)
-        Autres programmes ponctuels (ex 363),
-        Les moyens de fonctionnement immobiliers du programme national d’équipement (PNE).

Il conduit la stratégie immobilière de la préfecture et des DDI en lien avec le service des moyens généraux et de l’immobilier : établissement de programmes d’investissement et de maintenance avec financements coordonnés sur les programmes énumérés ci-dessus.

Le service des finances gère les crédits relevant du contentieux de la région Corse (programme 216-CAJC action 6 RUO).

*Composition et effectifs du service
Le service des finances compte 9 agents : 1 chef de service (A), 1 adjoint (B) et 6 gestionnaires (4B et 3C).

*Liaisons hiérarchiques

Le chef de service des finances est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SGC.

Profil recherché

* Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des services de la préfecture, le service des moyens généraux et de l’immobilier, le centre de services partagés interministériels de Corse, la direction régionale des finances publiques, le secrétariat général pour les affaires de Corse, les directions départementales interministérielles, les membres du corps préfectoral, le ministère de l’intérieur.


Vos compétences principales:
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau Maitrise- requis
Avoir des compétences en informatique – Bureautique
Niveau Maitrise- requis
Connaitre l’environnement professionnel
Niveau Maitrise – à acquérir

Avoir des compétences juridiques
Niveau initié- à acquérir


 Savoir-faire
Savoir analyser
Niveau Maitrise- requis
Savoir s’organiser
Niveau Maitrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maitrise requis

Savoir-être:
Savoir s’adapter
Niveau maitrise - requis
Savoir communiquer
Niveau Maitrise- requis
Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau Maitrise- requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau Maitrise - requis

Éléments de candidature

Personnes à contacter

vincent.rouault@corse-du-sud.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Formulaire obligatoire pour les candidatures fonctionnaires :
     
    formulaire de mobilite : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

    Qui contacter ?

    -          Le directeur du SGCD 2A : M. Vincent ROUAULT, vincent.rouault@corse-du-sud@corse-du-sud.gouv.fr

  • Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
    Vos perspectives :
     Ce poste permet l’acquisition de connaissances très larges en matière budgétaire, comptable et relatives au fonctionnement des services de la préfecture et des services déconcentrés de l’Etat, dans la perspective d’un passage en catégorie B notamment.


    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Rigueur, discrétion, réactivité, polyvalence
    Suivi du parcours de formation CHORUS
    Présence obligatoire durant en début et fin de gestion
    Variation de la charge de travail en fonction du calendrier budgétaire
    Poste compatible avec le télétravail à partir d’un an d’ancienneté (8 jours mobiles par mois au maximum en fonction des contraintes du service).


    En fonction des nécessités de service, l'agent peut être amené à assurer ponctuellement des missions relevant d'autres domaines d'activité du service, notamment afin de garantir la continuité de celui-ci en cas d'absence d'un ou plusieurs agents.

  •  
    Fondement juridique du recrutement :
    2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

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