Gestionnaire des Ressources Humaines H/F
Référence : 2024-1541268
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Normandie Université
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1836 € selon expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines
Activités et tâches
Préparer et saisir les éléments de la paie
Participer à la gestion et l’organisation des recrutements
Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel et de la formation continue
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents
Accueillir et informer les agents
Suivre les évolutions réglementaires
Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation…)
Rédiger des notes et des courriers administratifs
Participer à la réalisation de bilans d'activité
Profil recherché
Savoirs
Principes généraux du droit du contentieux de la fonction publique
Gestion de l’information
Statuts de la fonction publique et les statuts particuliers
Textes relatifs aux régimes indemnitaires
Utilisation des outils RH, SIRH et référentiels des métiers
Savoirs être
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Rigueur
Faire preuve de discrétion
Sens de la confidentialité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Compétences attendues
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Rédiger un document
Travailler en équipe
Concevoir des tableaux de bord
Utiliser des outils bureautiques et collaboratifs
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (WinPaie et/ou d'un environnement Cocktail serait appréciée)
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Normandie Université est la Communauté d’Universités et Établissements (ComUE) normande qui regroupe les universités et établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Elle organise la coordination territoriale en matière d’offre de formation et de stratégie de recherche et de transfert d’innovation sous la forme d’un regroupement territorial normand.
Elle est aujourd’hui constituée en réseau autour de six membres : les universités de Caen Normandie, Le Havre Normandie et de Rouen Normandie, l’ENSICAEN, l’INSA Rouen Normandie et l’ENSA Normandie et treize associés : Builders École d’ingénieurs, CESI, l’ESIGELEC, UniLaSalle, l’ésam Caen/Cherbourg, l’ESADHaR, l’EM Normandie, NEOMA Business School, le CHU de Caen Normandie, le CHU de Rouen Normandie, le Centre François Baclesse, le CROUS Normandie et le GIP Labéo. Ces établissements sont liés par la volonté commune de proposer une offre de formation et de recherche au meilleur niveau et de veiller au développement de l’innovation sous toutes ses formes.
Normandie Université est une structure à taille humaine répartie sur 3 sites Caen, Rouen, Le Havre, constituée de différents pôles : Pôle Numérique, Pôle RH, Pôle Communication, Pôle Finance, Cellule d’Aide au Pilotage et Qualité, Agence Comptable, Pôle Entreprenariat Vie Etudiante (Pépite Normandie), Pôle Recherche (I2C, XL-CHEM…), Pôle Formation Doctorale, Pôle Documentation, Edition et Science Ouverte ( Média Normandie, HAL), Normandie Valorisation, Pôle Universitaire d’Innovation, etc.
À propos de l'offre
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Catégorie : B
Corps / Grade : Technicien de recherche et de formation
Branche d'activité professionnelle (BAP) : BAP J – Gestion et Pilotage
Quotité : 100 %
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Respect des règles de confidentialité.
Contraintes des calendriers de recrutement et d'avancement
Contraintes de calendrier de paie
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Vacant à partir du 20/05/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
Adjoint au chef de pôle ressources humaines et chef d'unité Rémunérations et gestion statutaire