GESTIONNAIRE DU CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE - Mairie d'Argentré du Plessis
Référence : O035260420000418
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Argentré-du-Plessis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Argentré-du-Plessis (Ille-et-Vilaine, 4 700 hbts). A 10 minutes de Vitré, 30 min de Rennes, 30 min de Laval.
De nombreux services et équipements contribuent au dynamisme local et à la qualité de vie : centre culturel, complexe sportif, nouvelle médiathèque, deux écoles, un collège, un cinéma associatif, relais petite enfance, 3 micro-crèches, etc.
Dans le cadre d’un départ en retraite, la commune recrute son/sa responsable du centre communal d’action social.
Sous l’autorité du responsable du pôle « Administration Générale », et en lien avec l’élue en charge de l’action sociale, vous pilotez l’action du centre communal d’action sociale
Vous êtes attaché.e au service public et au travail en équipe, vous êtes intéressé.e par l’action sociale, vous êtes à l’écoute des autres… Ce poste est fait pour vous !
MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir, informer et orienter les usagers du CCAS
-Informer sur les différents dispositifs d’aide sociale
-Aider les personnes dans les démarches administratives
-Suivre l’occupation de deux hébergements d’urgence
Participer au développement de la politique sociale
-Piloter la réalisation d’une analyse des besoins sociaux (le cas échéant avec des intervenants extérieurs) en collaboration avec les élus et les acteurs locaux.
-Suivre les demandes d’aide sociale légale et facultative : dossiers MDPH, aide-ménagère pour personnes dépendantes, aide alimentaire, domiciliation administrative, gestion des demandes à l’épicerie solidaire EPISOL…
-Participer à l’organisation des manifestations de solidarité : repas des aînés, semaine bleue, collecte banque alimentaire, etc…
-Mise en œuvre du plan canicule et actualisation de liste des personnes vulnérables
- Suivi de la commission municipale « solidarités, cohésion sociale, santé »
Accompagner les demandes de logements sociaux
- Suivi des demandes et des attributions de logements sociaux en lien avec les bailleurs et la plateforme Imhoweb
- Gestion du patrimoine du CCAS (11 logements sociaux) : rédaction des baux, loyers
Assurer le fonctionnement administratif et financier du CCAS
- Elaborer et suivre le budget du CCAS
- Préparer et exécuter les décisions du Conseil d’Administration
- Régidger des comptes rendus et des délibérations
MISSIONS PONCTUELLES
- Suivi et enregistrement du courrier
Profil recherché
PROFIL
Connaissances de l’action sociale des communes
Expérience dans une commune souhaitée
Qualité d’écoute et sens du service public
Savoir accueillir des publics en difficulté
Autonomie et réactivité
Qualités rédactionnelles
Intérêt pour le travail avec différents partenaires
Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels métiers
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir le 17 août 2026
Dépôt des candidatures jusqu’au 26 mai 2026
Entretiens de recrutement prévus semaines 22 et 23
3 cycles de travail possibles
35h / 37,5h +15 RTT /39h + 23 RTT
Adhésion au CNAS
Participation prévoyance 15€/mois, participation mutuelle santé 18€/mois
Télétravail possible
Forfait mobilité durable
Offre de formation diversifiée
Demande de renseignements : M.ROUSSEAU, Directeur général des services – a.rousseau@argentre-du-plessis.fr
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Mme le maire 21 bis rue Alain d’Argentré BP 37032 35370 Argentré-du-Plessis
Ou par mail : recrutement@argentre-du-plessis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
